秘書は社長のイメージキャラクターです。

秘書：たまに二番です。

紹介によると、世界中で初等の職業(yè)地位から、秘書は長い発展の道を歩みました。

初期の秘書はただ書き取りの仕事の文書を行うだけで、上手な字を書くことができます。だんだん発展してきて、教育の程度が高くなるにつれて、秘書はより多くの職責(zé)を引き受け始めました。彼らは公書、企畫會議、取引先とのコミュニケーション、従業(yè)員の育成などを始めました。

平たい時代：秘書が大事

過去數(shù)十年の間に、秘書たちは自分の技能を絶えず強化して変化する仕事の需要を満たすことによって、専門の程度を表して、秘書の職業(yè)の地位を絶えず上昇させます。

関係者はこの傾向がずっと続くと予想しています。

これは主に多くの企業(yè)の組織構(gòu)造が平たい傾向にあるからです。

Shirey Taylorさんは秘書の専門訓(xùn)練に長年従事しています。イギリスロンドン商工會議所試験局（LCCIEB）首席試験官を務(wù)めました。

彼女は、大多數(shù)の組織構(gòu)造の扁平化の発展に従って、大多數(shù)の事務(wù)室の職業(yè)人員はもっと広い範(fàn)囲の機能を引き受けて、だんだん多くなる職業(yè)人員はもっと多い管理機能に協(xié)力する必要がありますと表しています。

しかし、これはいくつかの高級職の人がもう彼らの生活と仕事に協(xié)力する必要がなくなったというわけではありません。

秘書が足りないと、多くの成功した執(zhí)行官は仕事ができなくなるかもしれません。秘書が社長に「今日はこれをやります」「これは明日処理します。」「誰かに電話するのを忘れないでください。」

メリルリンチ証券グループアジア太平洋地域行政副総裁を務(wù)めた何冰儀さんは、社長が気にしていられない時、秘書はいつも

もちろん、彼らは常に優(yōu)先的な職業(yè)スキルを維持する必要があります。事務(wù)室の萬障者ではなく、平たい淘汰の対象にならないようにします。