注會業(yè)界は金融危機(jī)下の責(zé)任擔(dān)當(dāng)ですか?
公認(rèn)會計(jì)士業(yè)界で金融危機(jī)への対応を検討する プロセス 事務(wù)所自身がいかに困難を克服し、業(yè)務(wù)の安定と正常運(yùn)行を維持するかを考えるとともに、私たちの社會的責(zé)任も見なければならない。 社會的責(zé)任を履行するということは、私たちが社會的に認(rèn)められ、市場基盤を強(qiáng)固にするために必要な支払であり、更に公認(rèn)會計(jì)士が生まれ持ってきた職業(yè)承諾である。
第一に、市場秩序を維持し、市場信用を建設(shè)する責(zé)任を負(fù)うべきである。
國際金融危機(jī)の爆発の一つの重要な原因は、市場信號が長期にわたって歪められ、虛偽繁栄のバブルが吹き募るほど、信用貸越の穴が大きくなり、ついに収拾がつかなくなりました。
信用の欠如が市場の秩序を失い、金融危機(jī)を引き起こしたと言える。
この重大な教訓(xùn)は深くくみ取るべきである。
市場の誠実さに対する追求は、公認(rèn)會計(jì)士業(yè)界の生存の土壌である。
誠実と信用は公認(rèn)會計(jì)士業(yè)界の魂です。
工商製品を評価する基準(zhǔn)は物理化學(xué)の基準(zhǔn)がありますが、公認(rèn)會計(jì)士の専門報告書を評価する基準(zhǔn)は一つしかありません。
誠実と信用は公認(rèn)會計(jì)士業(yè)界の重要性について、専門のサービスを通じて他人の誠実さを判斷することにあります。
これは事務(wù)所が一般的な意味での誠実と信用の履行者としてだけでなく、市場取引の公平性の判斷者と検証者としての役割を果たすことを要求します。
他人の誠実さを判斷するには、まず自分の誠実さが必要である。
公認(rèn)會計(jì)士の業(yè)界は市場の発展の利益者で、市場が揺れ動くことと危機(jī)に遭遇する時、市場のために誠実さを入力します。
血液
これは私たちの社會的責(zé)任です。
ある人は、料金が少なくなりました。監(jiān)査手続きは省略できます。有料が少なくなりました。サービスの質(zhì)が低くなります。
私たちはこのような言い方に同意しません。
公認(rèn)會計(jì)士業(yè)界が商人と違っているのは、ここで掛け値をしたり、一銭一銭を渡したりする原則が適用されないからです。
公認(rèn)會計(jì)士の報酬は市場が彼の職業(yè)追求、専門精神と誠実品格に対する奨勵から來ています。
現(xiàn)在の情勢の下で、私達(dá)の業(yè)界は必ず身をもって模範(fàn)を示すべきで、誠実と信用をしっかりと守って、正しい義利観を確立して、個人の利益と公衆(zhòng)の利益の関係を正しく処理して、本當(dāng)に誠実と信用の理念を事務(wù)所と従業(yè)員の執(zhí)務(wù)の実踐の中で貫きます。
第二に、國家のマクロ政策を?qū)g施し、市場の信頼を高める責(zé)任を負(fù)う。
金融危機(jī)に直面して、公認(rèn)會計(jì)士の業(yè)界は十分に自身の専門の優(yōu)位を発揮して、國家の重大なマクロ経済政策の実施の場所につくため、市場の自信の効果的な昇格のためにサービスを提供します。
公認(rèn)會計(jì)士監(jiān)査は資金の使用を監(jiān)督するだけでなく、さらに重要なのは分析を深め、提案を行い、制度と體制の改善を促進(jìn)することにある。
會計(jì)、意思決定、分析ができる専門的な優(yōu)位性を発揮し、投資の意思決定コンサルティングに參加し、資源を合理的に分配し、
避ける
盲目的かつ重複した建設(shè)は參考を提供する;工事プロジェクトの前決算監(jiān)査に參與する中で、特定の時期の材料価格変動及び供給狀況、代金決済狀況などに関心を持ち、內(nèi)部統(tǒng)制制度の設(shè)計(jì)、工事コスト費(fèi)用計(jì)算サービスを提供し、プロジェクト管理の水平の向上を促進(jìn)する。
第三に、事務(wù)所の従業(yè)員に対する責(zé)任を持ちます。
公認(rèn)會計(jì)士の業(yè)界は知力密集型の業(yè)界で、「人合」は私達(dá)のこの業(yè)界の最も鮮明な特徴で、人力資本は業(yè)界の最大の生産力です。
金融危機(jī)の狀況の下で、事務(wù)所の経営管理層、特にパートナーは、従業(yè)員と人の心は最も貴重な資源という理念を確立し、社會に責(zé)任を持ち、事務(wù)所のような「人合」組織の長期的発展に責(zé)任を持つ科學(xué)的態(tài)度で、困難を克服し、従業(yè)員を大切にし、よく扱い、內(nèi)部の持ち場作業(yè)、リストラ訓(xùn)練、管理層の適度な減給などの方法を取り、できるだけ人員削減や人員削減を少なくし、危機(jī)時に業(yè)界の真情と責(zé)任感を體現(xiàn)し、事務(wù)所のチームの安定を確保します。
第四に、お客様の企業(yè)に対する責(zé)任を持ちます。
お客様の企業(yè)が金融危機(jī)に直面した時、會計(jì)士業(yè)界は更に専門的な優(yōu)勢を発揮し、企業(yè)の金融危機(jī)を平穏に乗り切るために責(zé)任ある専門サービスを提供します。
例えば、リスク管理コンサルティングサービスを提供します。監(jiān)査業(yè)務(wù)を?qū)g行する時、企業(yè)の経営管理に存在する問題を発見し、改善提案を提出します。専門知識と市場経験を利用して、企業(yè)が直面する財務(wù)苦境や経営危険狀況を分析し、建設(shè)的な方案を提出します。
第五に、同業(yè)者に対する責(zé)任を負(fù)う。
金融危機(jī)はより激しい市場競爭を引き起こすかもしれない。 激しい競爭の前に、責(zé)任感のある各事務(wù)所と従業(yè)員一人一人が、信用、サービス、人材、イノベーションに著目し、理性的に市場競爭に參加しなければならない。 同業(yè)者の間では相互參考、相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、共同向上が必要である。
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