ベトナムは既製服加工などの業(yè)界に研修政策を提供する

　　ベトナム政府は今後5年間で1000萬件の雇用を増やす計(jì)畫で、この計(jì)畫には53兆ベトナム?シールド（約2億7300萬ドル）が投入され、そのうち38兆（約1億9500萬ドル）が中央政府から來ている。

また、最新の統(tǒng)計(jì)によると、ベトナムの労働者數(shù)は約4930萬人で、全國総人口の57.2%を占めている。このうち、労働者の50%は15歳から34歳の間だった。

また、労働栄軍社會(huì)部が最近提出した2011年の勤務(wù)目標(biāo)によると、2011年にベトナム政府は160萬人の就業(yè)人口問題の解決に努め、そのうち國內(nèi)の就業(yè)機(jī)會(huì)は151萬3000人、労働輸出量は8萬から10萬です。

労働栄軍社會(huì)部によると、2011年は経済社會(huì)発展2011-2015 5年計(jì)畫と2011-2020 10年発展計(jì)畫の最初の年である。2011年の各目標(biāo)を?qū)g現(xiàn)するためには、適切な意思決定、案を作成するために全力を盡くす必要があります。

労働栄軍社會(huì)部は、將來のベトナム社會(huì)は多くの困難に直面しなければならないと指摘した。國內(nèi)外の経済変動(dòng)が複雑で判斷が難しい。特に、世界的な景気後退が発生したばかりでは制御されているが、成長は數(shù)年前の速度に達(dá)していない。インフレ、物価上昇などを加えると、経済成長、投資、問題、労働者の収入、貧困扶助、社會(huì)の安定と人民の生活などの問題に大きく影響するだろう。

労働栄軍社會(huì)部はまた、2011年も引き続き企業(yè)発展奨勵(lì)政策を?qū)g行し、労働量の多い紡績軽工業(yè)、既製服、部品加工業(yè)、小売サービス業(yè)、手作業(yè)などの業(yè)界を必要とすることを重視すると表明した。

業(yè)界のトレーニングについては、労働市場のニーズに合うようにトレーニングシステムを更新し続けます。これらの研修を受けた末端労働者の70%がすぐに仕事を見つけることを望んでいる。

また、労働栄軍社會(huì)部は同時(shí)にハイテク労働者の育成訓(xùn)練を展開し、主要経済業(yè)界とポイント経済區(qū)の需要及び農(nóng)村労働者のための育成訓(xùn)練などの2つの育成訓(xùn)練を行う。