広東陽江：服裝業界の労働矛盾が際立っています。商會の「造血」対応

以前は至る所に花が咲いていた広東陽江の服裝業は國內外に名をとどろかせ、服裝企業は真っ先に中國の改革開放初期の「先富起」の行列に入りました。

しかし、今日では、2008年の國際金融危機の時期に陣痛のシャッフルを経験した陽江服裝業は、現在、労働者採用の矛盾が顕著な難題に直面しています。

広東

葉さんによると、現在の服裝の多くは

この現狀に対して、服裝生産企業の労働難を根本的に解決し、緩和するため、陽江服裝靴帽子業界商會は今年の春節後に當業界に対する「

令葉さんなどの商會の執行層が「思いがけない」というのは、商會の「造血」プロジェクトが始まったばかりで、「一石一重の波を引き起こした」ということです。最初の訓練に參加した80名は全市各地の農村と外省から來た適齢の青年で、「思いがけない」人気者で、現在は続々と企業に配屬されています。

葉さんの紹介によると、商會のトレーニングセンターは非営利研修機関として、この業界の500社余りの企業のために無料で各種の人材を育成訓練し募集しています。

同時に、商會は學生が戸籍を制限しないで、長年學生を募集して隨學に従って、すべての費用はすべて免除して、食事と宿泊を包んでしかもすべての就業を保證して、熟練した労働者はすぐに退職して、そして無料で國家の職業の資格の證明書を取り扱います。

調査によると、現在、多くの企業は労働者募集のために、惜しみなく金を出して新入社員に奨勵を與えています。

陽江服裝靴帽子商會の紹介によると、陽江服裝製造業の一人當たりの給與水準はすでに珠江三角地區の二倍になりました。熟練労働者の月給は基本的に2000～3500元で、高者は五千元に達しています。20年來、百人以上の企業員が創業して社長に変身しました。

陽江の服裝業界はかつて輝かしい歴史を持っていた。

前世紀の50年代に、陽江華新製衣工場が生産した羽毛ジャケットは國境を出て、「ヨーロッパ服裝博覧會金メダル賞」を獲得しました。

80年代になって、陽江の服裝製造業は雨後の竹の子のようになりました。期間中には全國で人気のある服裝ブランドを數多く達成しました。