アルマーニがリッジ?マーティンのダンスウェアをデザイン

管理チームの建設は企業の未來を決定しています。

現在、中國の多くの企業の管理チームには二つの現象が現れています。一つはポストの空きがひどいです。中小企業、特に中小民営企業は環境、地理的位置などの要素により制限されています。具體的な事務を擔當する人だけが完全で効率的な管理チームを持っていません。多くの大企業が一刻も休まずに各種の高級招聘會に駆け回っています。第二に、在職管理者が重任を擔當しにくく、企業の効率が低下し、発展のボトルネックを突破するのは難しいということです。