アルマーニがリッジ?マーティンのダンスウェアをデザイン

管理チームの建設(shè)は企業(yè)の未來を決定しています。

現(xiàn)在、中國の多くの企業(yè)の管理チームには二つの現(xiàn)象が現(xiàn)れています。一つはポストの空きがひどいです。中小企業(yè)、特に中小民営企業(yè)は環(huán)境、地理的位置などの要素により制限されています。具體的な事務(wù)を擔(dān)當(dāng)する人だけが完全で効率的な管理チームを持っていません。多くの大企業(yè)が一刻も休まずに各種の高級招聘會に駆け回っています。第二に、在職管理者が重任を擔(dān)當(dāng)しにくく、企業(yè)の効率が低下し、発展のボトルネックを突破するのは難しいということです。