デスクはあなたの職場の個性を反映しています
デスクがごちゃごちゃしているのは健康に影響するだけでなく、うっかり影響を與える可能性もあります職業イメージ。
DYMOが最新に発表したビジネスマンの専門的なイメージと効率に関する調査によると、毎年米國人1人1人が6週間を費やし、混亂した労働環境、亂雑な書類の中で関連資料を探すが、このような浪費は全く必要ないという。
この問題について、中華英才網浙江支社の劉鈞鵬総経理は、持ち場によってそれぞれ見るべきだと考えている。の仕事は忙しいです。例えばうちの會社の內部では、機の亂れた販売員はあいにく業績がいい。もちろん、財務省や秘書などの仕事にとって、デスクはきちんとしている必要があります。これらの仕事は內部文書が多く、手形も多いので、デスクが亂れれば仕事の効率に影響を與えるに違いありません」
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職場の専門家がデスクを見る:
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デスクが亂雑に映らない従業員仕事の気持ち.
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あなたのボスは亂れたデスクに反感を持っているのではないでしょうか。人によって違います。しかし、香港?臺灣地區と海外では、デスクは専門的なイメージと個人的な効率を體現しなければならない。
デスクが雑然としているのは、あなたの個人的な生活習慣や個性を反映している一方で、あなたの職業イメージを反映している可能性もあります。あなたのボスはあなたの機がゴミの山のように散らばっているのを見て、あなたの仕事の能力を減點しているのではないかと考えたことがありますか。杭州獨之秀管理コンサルティング有限會社の張平上級職業顧問は、「企業従業員の機の上の置物は通常、企業の企業文化と従業員の仕事能力と狀態を反映する。論理的思考能力が強く、グローバル観が強く、筋道が立っており、効率を要求する従業員の機の上の置物は少ない。このような従業員は置物を持っていても、仕事に密著した事務用品や書類書類を置くだけで、通常は非常に筋道が立っています。そのような感性的な従業員のデスクトップの配置は個性的に見え、個人生活用品や家族の寫真などもある」と話した。
張平氏によると、いずれにしてもデスクはオフィスの場所であり、自分の従業員のデスクの上が散らかっているのを見たいと思っている管理者はいない。これらは會社のイメージを破壊するだけでなく、會社の同僚や自分に強い暗示作用を與え、イライラしたり、不安な気持ちになったりしやすく、仕事の満足感や仕事の効率が低下したりするからだ。
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デスクはあなたの職場の個性を反映します
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あなたの上司があなたのデスクを特に観察しているかどうかにかかわらず、1つのデスクがあなたの職場の個性を直接反映していることは間違いありません。浙江原野心理コンサルティングセンターの駱宏執行主任を招き、さまざまなデスクに反映された職場の個性について話してもらった。長年職業心理學の研究に攜わってきた駱宏博士は、デスクと個人の職場の個性は密接に関連していると考えている。
また、特に都市速報編集部では、自分のデスクを參照して、職場の個性を見ることができる典型的なデスクをいくつか選びました。
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A、きちんとしたデスク
この機はかなりきれいで整然としていて、どんなものもきちんと配置されていて、機の主人はいつも「私があなたのようになればよかった」と賞賛されています。
職場の個性における強み
このような機を持っている主人の多くは、秩序を重んじ、地に足をつけ、信頼できる感じがします。彼(彼女)は仕事をするときは常に穏當で、根気があり、整然としているように見える。
職場の個性における盲點
自分に厳しいことを要求する人は必然的に他人に対して地道な要求を出すこともあるので、時には自分が人に細かい感じを與えることを忘れないでください。私たちは他人の努力ではなく他人の欠點をよく見て、直接もたらした結果は常に他人のミスに批判を出すことです。
推奨事項:
和やかさを大切にすることを學び、人が仕事を完成するためにした努力を見て、タイムリーにほめてあげることを學ぶ。
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B、雑然としたデスク
このデスクは忙しいという第一印象がありますが、デスクを通してご主人が対応に疲れていることが想像できます。このようなテーブルの主人に対して、私たちはよく「あまり苦労しないで、ゆっくり休んでください」と言います。
職場の個性における強み
このような主人が何の役にも立たないわけではないことを知るには。彼らは柔軟で開放的である可能性があり、口頭で表現したり、短期的なプロジェクトを企畫したりするのが上手に見えることもあります。特に危機的な事件の処理には、彼らはセットに見えるかもしれません。自由の追求と実際の行動の追求は彼らの個性の大きな體現である。
職場の個性における盲點
慌ただしい結末の1つは、常に「小さなトラブル」に悩まされていることだが、多くのことは頭を整理しなければならないため、仕事をするのがためらっているように見えることがある。このような人は、「楽しむ主義、時間通りに楽しむ」という悪い印象を與えることがある。
推奨事項:
目の前だけを見つめず、長期的な目標を持ち、短期的な利益と長期的な利益を結びつけることを學ばなければならない。
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C、ごちゃごちゃしていて整然としたデスク
この手のデスクは物が多いのに、仕事に関わる書類は不思議ときちんとしています。さまざまな文書は分類されており、配置は非常に合理的で論理的です。このようなテーブルの主人に対して、私たちはよく「あまり高く要求しないでください」と言います。
職場の個性における強み
優れた追求はこのような人の最大の特徴であり、自分や他人の欠點を鋭敏に見て、修正を急ぐことができる。彼らは有能な人を鑑賞しますが、権威に挑戦し、常により高い挑戦を迎えています。
職場の個性における盲點
どんどん進取していくうちに、あなたは優秀すぎるので、他の人はあなたに距離感を持ちやすくなります。あなたのこのような仕事への情熱は、周囲の人々を無意識に傷つけているかもしれません。彼らはあなたを目標やアイドルだと思っていますが、あまり親しくすることはできません。
推奨事項:
戦略と大局だけに目を向けるのは避けて、自分が他の人に対してもっと寛容で、積極的に周りの人と多く交流して、周りの人にあなたがあなたと一緒に仕事の情熱を奮い立たせることを理解させます。
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D、個性あふれるデスク
機の上にはあなたの個性を代表するものがあふれています:例えば、あなたの寫真、あなたの品位を代表する置物、甚だしきに至っては自分の作品。このテーブルはあなたの個性が伸びて、あなたの個性が現れる道具です。すべてのことは、これはあなたの機であり、決して3つか李4つではないことを示しています。
職場の個性における強み
彼らは人と仲良くすることを重視し、みんなに愛され、情熱的な理想主義者であることを示している。彼らはどれだけの実際の収益を得たかは気にしないが、自分がどれだけ愛されているかは気にしないだろう。そのために、彼らはいつも情熱と活力に満ちている。
職場の個性における盲點
情熱の中に混じる敏感さはしばしば彼らを不必要な傷害に陥れている。情熱が退卻すると、彼らも「寒い」のが速く、急速に動力を失ってしまう。
推奨事項:
いつも感情的に多くの事務を処理しないで、批判を與えるべき時にタイムリーに批判を與えることを學んでみましょう。
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