バイヤー&Nbsp;觸媒潤滑産業(yè)チェーンの「手」
バイヤーは産業(yè)転換の中で発展している。
バイヤーは第二次大戦前後に誕生し、デパートの中に最初に現(xiàn)れました。ヨーロッパのファッション産業(yè)ブランドのアパレル企業(yè)がバイヤーという職に転じたのは、買い手が成長し始めたきっかけです。産業(yè)移転のため、歐米などでは、労働力コスト高価で、制造業(yè)は歐米などのアパレルブランドが発達(dá)している國から次第に撤退して、このような產(chǎn)業(yè)の移転に伴って、服裝產(chǎn)業(yè)の運(yùn)営パターンが大きく変化しました。
製造業(yè)を主とするアパレル産業(yè)においてブランドのマーケティング主なアパレル産業(yè)の発展の過程で、イギリスのほとんどのアパレル企業(yè)はサービス企業(yè)に成功的に転換し、低コスト競爭の主要な矛盾を効果的に避けました。これによって、イギリス本土でデザイン、開発が行われ、海外に発注された加工生産の貿(mào)易型企業(yè)は徐々に上昇傾向にあります。
現(xiàn)代のイギリスアパレル小売業(yè)では、ほとんどの企業(yè)が加工製造協(xié)力企業(yè)を本土から東南アジアを中心とした海外に移転しており、海外から購入した衣類は主要なルートとなり、東南アジアの安価な労働力と世界の購買品種の多元性はイギリス本土の製造業(yè)では太刀打ちできない。
ここ10年ぐらいで、このような本土で全世界の仕入れ會社を設(shè)計(jì)して、歐米などの服裝の発達(dá)している國家でとても盛んで、買い手制の発展と成熟に全部で肥沃な土壌をあげました。{pageubreak}
三つのバイヤーがアパレル産業(yè)の発展を助長する。
バイヤーの分類について、國內(nèi)の有名なバイヤーの姚暁雲(yún)さんは、「バイヤーは仕事のサービス対象によって、デパートのバイヤー、ブランドのバイヤー、店舗のバイヤーの三つに分けられます。バイヤーは専門的な素質(zhì)を持つ専門家です。」
バイヤーが備えるべき素質(zhì)について、姚暁雲(yún)は8點(diǎn)をまとめました。まず、ファッションに対する高度な敏感性、ファッション業(yè)界に熱中しています。第二に、製品の原材料、製造プロセス及びコスト構(gòu)成に詳しいです。非常に重要な基礎(chǔ)は、販売中の基本的な粗利益率の計(jì)算を把握する必要があります。データ分析が得意で、市場動(dòng)向を捉える。第四に、迅速な反応能力を備えています。仕事がのろい人はこの業(yè)界には向いていません。第五に、性格は積極的で明るく、人との付き合いが上手で、內(nèi)外の良好なコミュニケーション能力に対して、交渉能力を備えています。第六に、高圧の仕事環(huán)境に耐えることができて、自己調(diào)節(jié)に優(yōu)れています。第七に、時(shí)間の観念が強(qiáng)くて、時(shí)間をコントロールする能力があります。第八に、自己管理が得意で、獨(dú)立して仕事をする能力があります。
買手と百貨店
姚暁雲(yún)さんにインタビューした時(shí)、早期のバイヤーのbuyerの原形は百貨店の購買員で、百貨店のために多種類の商品を注文して、商品の仕入れ、入庫を組織して、購買者は毎日販売報(bào)告書の記録に関心を持って、仕入れ數(shù)量と品種を調(diào)整しますと言いました。小口購買から大規(guī)模な購買チームに発展しました。第二次大戦後、「buyer」の概念はすぐにヨーロッパとアメリカに採用されました。そして、チェーン経営のブランド企業(yè)及び他の分野で広く使われました。
イギリス留學(xué)から帰國した姚暁雲(yún)さんはイギリスのビジネス環(huán)境に詳しいです。これはわが國の現(xiàn)在のビジネス環(huán)境とは違って、今のところのビジネスモデルの中で、百貨業(yè)は依然としてアパレルブランドの販売の主要なルートでありますが、ブランドチェーンの専門店の二、三線市場での販売シェアが増大するにつれて、各地の専門市場が繁盛し、電子商取引の発展に伴って、中國百貨業(yè)が天下を統(tǒng)一する局面は多種の業(yè)態(tài)と肩を並べるビジネスモデルに取って代わられます。
姚暁雲(yún)さんによると、イギリスの百貨店は大きく三つの種類に分けられます。まず、ロンドンの世界で一番高級ないくつかの百貨店に位置しています。Harrods、Harvey Nichols、Liberty、Selfridgeは世界トップのデザイナーブランドを販売することで有名です。ファッションウィークのたびに、ready-to-wearショーの中で、これらの「伝説的」なハイエンドの百貨店のバイヤーたちがcatwalk貴賓席の中の最前列に座って、これらのデザイナーの作品を指して注文し、これらの世界トップのデザイナーたちに注文して、買い取り経営を行っています。このような経営モードでは、デパートの特定の顧客グループのための購買者のための商品を組織し、商品を購入し、商品のスタイルと種類は非常に強(qiáng)い排他性を持っています。歐米のトップデザイナーたちはこれらのハイエンド百貨店のバイヤーに頼って彼らがデザインした作品を注文しています。これらのバイヤーたちはファッション業(yè)界ではかなり権威のある発言権を持っています。このようなハイエンドの百貨店は中國ではまだ現(xiàn)れていません。すべての買い取り式の経営モデルは現(xiàn)在國內(nèi)の百貨店でも例がありません。
「國內(nèi)のほとんどの百貨店と似ています。中間消費(fèi)市場に位置づけられている百貨店はイギリスの小売業(yè)にも相當(dāng)な比重を占めています。共同経営の形式を除いて、國內(nèi)の百貨店と大きく違っているのは、これらのイギリス百貨店の多くは自営ブランドがあり、しかも相當(dāng)な比重を占めています。例えば、Houseof Flasherの自営ブランドLine eaとPlatuinumは非常に成功した若い女性服ブランドです。これらの自営ブランドの商品はデパートのバイヤーチームが自主的に開発して買って、ステッカーのサプライヤーによって専門的に供給されます。購買チームは製品開発、商品企畫、服裝の購入の機(jī)能を兼ね備えています。技術(shù)面のサポートが必要なので、このようなバイヤー部門はデザインとサンプルの開発を支援するために技術(shù)部門を設(shè)置します。設(shè)計(jì)段階の仕事は普通、ステッカーメーカーのデザイナーとバイヤーが協(xié)力して完成します。ですから、買手制は個(gè)人的な行為ではなく、チームの協(xié)力です。姚暁雲(yún)氏によると、現(xiàn)在は百貨店が國內(nèi)で強(qiáng)い販売ルートにあるため、中國の百貨店ではまだ売り手が活躍していないという。
イギリスでは、デパートチェーンのスーパーの経営モデルがあります。前世紀(jì)の二十三十年代のアメリカで生まれました。國內(nèi)のスーパーの経営モデルに似ていますが、國內(nèi)と違って、これらのスーパーで売られている商品は副食品、家庭用品、それとも服裝で、そのブランドはスーパーの自分のブランドで、しかも服裝はその主要な販売商品です。つまり、この商品は百貨店チェーンのスーパーのバイヤーが自分で買い、買い取り式で運(yùn)営しています。代表的なのはマーサ百貨店のMarks&Spencer、Bhs、そしてローエンド層の消費(fèi)市場に位置づけられているLittlewoods、ウールワースです。歐米でも中國の伝統(tǒng)観念でもスーパーマーケットのような環(huán)境で服を販売することは認(rèn)められませんでしたが、AdaはGeorgeと名づけたアパレル製品シリーズの成功により、イギリスのスーパーマーケットで最大の比重を得て、この伝統(tǒng)観念を打ち破りました。
イギリスのアパレル小売業(yè)の過去の変革は、業(yè)界內(nèi)部の構(gòu)造を変えて、販売方式とマーケティング手段の変化を促しているだけでなく、イギリスのバイヤー業(yè)界の発展にも影響を與えています。姚暁雲(yún)は言った。{pageubreak}
姚暁雲(yún)氏はまた、ここ數(shù)年來、市場は多様性と個(gè)性的な商品に対する需要のため、市場競爭の激化と市場細(xì)分化と専門化が絶えず強(qiáng)化され、バイヤーたちは10年前のように一度に季節(jié)の中で大きな割合の商品を買うのではなく、少量多額の戦略を取っていると述べました。特に、前世紀(jì)60年代以降に生まれた人々は、主流の流行に追隨するのではなく、ほとんどの人と同じような服裝ではなく、個(gè)人のファッションに対する考え方を表現(xiàn)します。ほとんどの主流のアパレル小売業(yè)者にとって、彼らは今注文の數(shù)量を10年前に比べて30%から60%削減しました。市場の変化速度がますます激しくなるため、巨大で安定した販売端末ネットワークを持っているブランド小売業(yè)者でも、過去のように単品ごとに多くの數(shù)量を購入することはできません。アパレル小売業(yè)の競爭が激化するにつれて、多くのブランドで商品の入荷頻度が加速し、デザインの更新速度もますます速くなります。これはバイヤーの仕事がもっと忙しくて挑戦性に満ちています。
バイヤーとブランド
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