四川の服裝の企業の“両難”の下で対策を探します。

6月上旬、成都中小企業サービス連盟、成都市工業経済連合會の組織の下で、成都市服裝（アパレル）業界協會など三大協會と紡績、機械などの分野からの40數名の擔當者が集まって、成都の中小企業が今の発展の苦境からどのように脫出するかをめぐって討論が行われた。

「久しぶりのように開け放して話したのかもしれない」

一人が來ます

成都

金堂から來た捺染企業の責任者はすでに融資に怒っています。

「融資難」のほか、「工員募集難」も四川の中小企業の発展に伴う困難の一つです。

四川陽光服裝會社の陳総経理は「5000元は技術的に優れた技術者を募集しても見つけられません。人材を引き留めるために、正常に社會保障を取り扱う以外に、休日は各種の福祉を提供し、時間を作って社員を旅行に連れて行きます?！?/p>

一部の中小企業の発展が直面する困難は、管理コンサルティング、金融機関の責任者の話の箱をも開けた。

成都工業経済連合會の姚建明副秘書長は、成都の中小企業の発展を加速させるため、中小企業サービス連盟と工業経済連合會が6月1日から「サービスニーズ」の調査を行い、成都市服裝産業協會など協會が積極的に支援し、中小企業の直面する困惑と各種の需要を収集し、「関連政府部門、金融機関に反映し、中小企業の実際の困難を解決するように協力したい」と述べた。