『フォーチュン』が選ぶ最も革新的な中國企業ランキング

――テンセント設立12周年、創業者馬化騰オープンテンセントの最もコアな資産である6億7000萬クライアントを発表し、パートナーが現在の2萬社から10萬社を突破し、収入200億元に分けることを目標としている。これはテンセントの現段階での1年間の収入に相當する。「全方位プラットフォーム開放、サポートサービス、パートナー達成」、これはテンセントの未來に向けた宣言であり、この會社が資源革新、ひっくり返す従來の発展モデル、オープンで透明なインターネットプラットフォームを構築するための堅実な一歩。

――ハイアールは2000の自主経営體を設立し、革新的なユーザー資源の利潤センターは、従來の組織モデルを打破し、「正三角形」から「逆三角形」に転換し、一線の従業員が消費者に直接直面し、高貴な指導者が逆ピラミッドの底にある資源提供者になった。ビジネスプロセスの再構築は、従業員一人一人の革新力を引き出し、彼らが一線で創造した市場ニーズに基づく革新は、この會社にかつてない活力とエネルギーを爆発させた。

――百度は「ボックス計算」という膨大な革新構想、萬科のグリーン低炭素、業務発展モデルにおける革新も、千億の新段階への進出を実現するのに役立つ。革新をリードする會社は革新競爭力を育成し、市場の需要に由來する技術革新、地元の革新機會を把握し、世界の革新資源を統合するなどの革新探索の中で、中國の特色ある革新の道を歩み、差別化とスピードの面で強大な多國籍競爭相手と勝負した。

『フォーチュン』（中國語版）と汎太平洋管理研究センターが展開した第4回「最も革新力のある中國會社」の調査研究では、企業の財務狀況を総合的に考察し、業界格差、産業周期及び企業投資戦略などの要素を結合した上で、私たちは初歩的に52社を選定し、それから審査員が革新力指標に基づいて評価を行い、最終的には中國で最も革新的な25社が得られた。
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以下は今回の選考に參加した専門家です：

　デヴィッド?マイケル（David Michael）

ボストンコンサルティングのグローバルシニアパートナー兼マネージングディレクター

　　徐巖

香港科學技術大學ビジネススクール副院長

　　範均明

工銀國際証券研究有限公司執行役員、研究部主管

　張亜勤

マイクロソフトグローバル副社長兼マイクロソフト中國研究開発グループ総裁

　　きちんとした

ケズボ資産管理會社エグゼクティブパートナー

　選出方法：

選考は2段階に分けて行われた。第1段階では、汎太平洋管理研究センターの研究チームが中國500強企業を25の大業界に分類し、主要業務収入、純利益率、純資産収益率などの指標に基づいて各企業を初歩的に評価し、各業界の中から52の候補企業リストを初めて選出した。第2段階では、革新戦略、製品、革新人材を誘致する能力、管理プロセス、革新競爭力などの次元から専門家チームを招き、52社の候補企業を評価し、最終的に中國で最も革新力のある25強企業を確定した。
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