東南アジア紡織服裝業(yè)：低賃金優(yōu)勢荷重幾何學

最近、東南アジア諸國で紡績輸出が増加しているというニュースが頻繁に報道されています。その中で増加の原因分析は多かれ少なかれ中國の労働力コストの上昇によるものです。注文が移る。低賃金のメリット製造優(yōu)勢と同じですか？東南アジアの紡績業(yè)はどのような新しい問題に直面していますか？

　注文の流失は「過失」ではありません。

インドの「ビジネス標準紙」によると、中國がインフレや製造業(yè)のコスト上昇に直面している問題で、インドは中國に屬する服裝と織物の國際市場シェアを獲得したいとしています。報道によると、インドの織物と服裝製造業(yè)では、アメリカとヨーロッパからの注文が約10%～15%増加しています。インド紡織工業(yè)協(xié)會の擔當者は「インドの輸出量は現(xiàn)在、世界のアパレル輸出市場の4%しか占めていないが、中國の労働コストが上昇しているため、中國企業(yè)の注文に達する予定だったが、インドに転向した」と話しています。

昨年以來、中國の労働力コストの上昇の影響で、多くの先進國の労働集約型企業(yè)はカンボジアやベトナムなど東南アジアへの移転を加速し始めた。ある専門家は、これは我が國の紡績産業(yè)の転換の必然的な結果であり、人口ボーナス時代と安い労働力時代の終わりを示していると指摘しています。業(yè)界の発展は低賃金の優(yōu)位性に頼りすぎる狀況も変えられるべきで、一部の大量量、低付加価値の注文書の移転の現(xiàn)象も一定の必然性があります。

イギリスからの募集組織Haysの調査報告によると、中國の労働力の賃金は大幅に上昇し、原料価格の上昇を背景にバングラデシュ、ベトナム、スリランカ、インドなどが魅力的だ。

ドイツ紡織機協(xié)會（VDMA）は、ベトナムで紡績機械類の専門展示會や業(yè)界フォーラムを開催し、ベトナム紡織品の輸出の上昇のチャンスをつかむ計畫を始めていることが分かりました。統(tǒng)計によると、2010年1月～11月にドイツからベトナムに輸出された紡績機械の総額は2700萬ユーロに達し、2009年同期に比べて84%増加した。関係者によると、ベトナムの紡績メーカーはドイツ紡績機の製品に対する需要があるという。日に日に盛んになる。

　　製造優(yōu)勢は低賃金のみに頼ってはいけない。

東南アジア諸國の労働力コストの優(yōu)位性は以下のデータから見られます。手がかり。中國の中型紡績輸出企業(yè)の賃金水準は約100元で、熟練した職種は150元/時に達することができます。イギリスの経済學者が最新発表したデータによると、2010年のアセアン國家の中で、製造業(yè)の労働力の時給が一番多いシンガポールは62.4元/時で、次はマレーシア31.8元/時で、タイは11.7元/時で、インドネシアの製造業(yè)の労働力の時給は少なくとも4.5元/時です。

比べてみると、インドなどの低賃金の優(yōu)位性が際立っています。しかし、これらの國家の既存の労働力のレベル、特に熟練した技術のレベルを掌握して、まだ中國の労働力と対抗することができなくて、そのため労働力の不足の現(xiàn)象もある程度體現(xiàn)しています。

ミャンマーでは、各メーカーは最低賃金を上げていますが、熟練労働者はまだ非常に不足しています。インドネシアやフィリピンなどの専門家は、労働力訓練に対する政府の投入を強化し、ますます深刻化している熟練労働者不足に対応するよう呼びかけています。

現(xiàn)段階では、インド政府は十分な労働力資源を安定させるため、低コストの製造力優(yōu)位を強化し、労働者に対する待遇體制を徐々に改善し始めている。動力織機業(yè)では、この國の政府は以前に関連する保険計畫を発表し、動力織機業(yè)の労働者の権益を保証しました。この保険書では、傷害保険の保険額は15萬ルピー（1インドルピーは0.14元）に達しています。昨年末には、この計畫はさらに改善された。これらの保険加入者の中で、紡績労働者は半年ごとに600ルピーの子供教育経費を受け取ります。経費の提供期間は4年間です。現(xiàn)在、80萬人以上の紡績労働者がこの政策の受益者となっています。

最近、東南アジア諸國で紡績輸出が増加しているというニュースが頻繁に報道されています。その中で、成長の原因分析は多かれ少なかれ中國の労働力コストの上昇による注文移転に帰結しています。低賃金の優(yōu)勢は製造優(yōu)勢と同じですか？東南アジアの紡績業(yè)はどのような新しい問題に直面していますか？

　　注文の流失は「過失」ではありません。

インドの「ビジネス標準紙」によると、中國がインフレや製造業(yè)のコスト上昇に直面している問題で、インドは中國に屬する服裝と織物の國際市場シェアを獲得したいとしています。報道によると、インドの織物と服裝製造業(yè)では、アメリカとヨーロッパからの注文が約10%～15%増加しています。インド紡織工業(yè)協(xié)會の擔當者は「インドの輸出量は現(xiàn)在、世界のアパレル輸出市場の4%しか占めていないが、中國の労働コストが上昇しているため、中國企業(yè)の注文に達する予定だったが、インドに転向した」と話しています。

昨年以來、中國の労働力コストの上昇の影響で、多くの先進國の労働集約型企業(yè)がカンボジアやベトナムなど東南アジア諸國への移転を加速している。ある専門家は、これは我が國の紡績産業(yè)の転換の必然的な結果であり、人口ボーナス時代と安い労働力時代の終わりを示していると指摘しています。業(yè)界の発展は低賃金の優(yōu)位性に頼りすぎる狀況も変えられるべきで、一部の大量量、低付加価値の注文書の移転の現(xiàn)象も一定の必然性があります。

イギリスからの募集組織Haysの調査報告によると、中國の労働力の賃金は大幅に上昇し、原料価格の上昇を背景にバングラデシュ、ベトナム、スリランカ、インドなどが魅力的だ。

ドイツ紡織機協(xié)會（VDMA）は、ベトナムで紡績機械類の専門展示會や業(yè)界フォーラムを開催し、ベトナム紡織品の輸出の上昇のチャンスをつかむ計畫を始めていることが分かりました。統(tǒng)計によると、2010年1月～11月にドイツからベトナムに輸出された紡績機械の総額は2700萬ユーロに達し、2009年同期に比べて84%増加した。関係者によると、ベトナムの紡績メーカーはドイツ紡績機の製品に対する需要が日増しに旺盛になっている。

　製造優(yōu)勢は低賃金のみに頼ってはいけない。

東南アジア諸國の労働力コストの優(yōu)位性は、次のようなデータから見えてきます。中國の中型紡績輸出企業(yè)の賃金水準は約100元で、熟練した職種は150元/時に達することができます。イギリスの経済學者が最新発表したデータによると、2010年のアセアン國家の中で、製造業(yè)の労働力の時給が一番多いシンガポールは62.4元/時で、次はマレーシア31.8元/時で、タイは11.7元/時で、インドネシアの製造業(yè)の労働力の時給は少なくとも4.5元/時です。

比べてみると、インドなどの低賃金の優(yōu)位性が際立っています。しかし、これらの國家の既存の労働力のレベル、特に熟練した技術のレベルを掌握して、まだ中國の労働力と対抗することができなくて、そのため労働力の不足の現(xiàn)象もある程度體現(xiàn)しています。

ミャンマーでは、各メーカーは最低賃金を上げていますが、熟練労働者はまだ非常に不足しています。インドネシアやフィリピンなどの専門家は、労働力訓練に対する政府の投入を強化し、ますます深刻化している熟練労働者不足に対応するよう呼びかけています。

現(xiàn)段階では、インド政府は十分な労働力資源を安定させるため、低コストの製造力優(yōu)位を強化し、労働者に対する待遇體制を徐々に改善し始めている。動力織機業(yè)では、この國の政府は以前に関連する保険計畫を発表し、動力織機業(yè)の労働者の権益を保証しました。この保険書では、傷害保険の保険額は15萬ルピー（1インドルピーは0.14元）に達しています。昨年末には、この計畫はさらに改善された。これらの保険加入者の中で、紡績労働者は半年ごとに600ルピーの子供教育経費を受け取ります。経費の提供期間は4年間です。現(xiàn)在、80萬人以上の紡績労働者がこの政策の受益者となっています。