珠江デルタの3割の香港企業や倒産の専門家は、企業のモデルチェンジとアップグレードを呼びかけています。

近日に向けて

このメディアは9日、香港工業総會副主席の劉展氏が歐米からの影響を受けたと報じた。

広東省の中小企業発展促進會事務総長の謝_はこれに対し、香港企業だけでなく、珠江デルタの中小企業は現在すべて挑戦に直面しており、長期的な調整が必要であると述べました。

経営方式を変えないと、今年の各方面の影響を受けなくても、倒産の危険に直面します。

「倒産は悪いことではない。中國社會は転換して昇格させなければならない。陣痛は必ず必要だ」と謝_さんは、労働力が密集していて、技術が不足している企業は、転換によって生存を求める一方で、買収や買収などの産業チェーンを通じて競爭力を高めることができると考えています。

広東省の関係部門からの情報によると、來年広東省は再び最低賃金基準を引き上げる機會があり、香港系企業の経営コストも上がるという。

劉展_氏によると、香港工業総會はすでに「昇給凍結提案」を中央と広東省の関連部門に送り、受け入れを求めている。

謝はこれに対して異なる見方を持っています。

彼は、労使関係として、企業は労働力をコストにするだけではなく、企業の競爭力として見るべきだと考えています。

物価がどんどん上がるから、従業員の給料が上がるのは當たり前です。

給與の調整だけで倒産の危険に直面するなら、企業は経営方式を変えるべきで、従業員の給料を減らす基準ではない。

財務省は2011年11月1日から、新たな増値稅と営業稅の実施細則を実施することを決めました。

謝_氏は、現在の大部分のマイクロ企業は依然として困難であるため、小企業の減負政策に対してはさらに力を入れる必要があると考えています。

「國家は民間と現在の困難を分擔してこそ、企業の転換を助けることができる」。