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子供服企業は多くの管理者がそろって雇用問題を解決する。
先日、福建省石獅子市鳳里子供服生産基地內のいくつかの基幹子供服企業が訓練を行い、企業の従業員の落ち著き先感を高める。聞くところによると、これは企業がルートを広げて従業員を殘し、企業の雇用難を解決する具體的な行動だ。
紹介によると、鳳里子供服生産基地內の子供服企業及び石獅子市の子供服産業が発展し、多くの企業で注文社員、特に熟練産業の従業員が不足している現象があり、石獅子市の子供服産業の更なる発展に影響を與えました。この問題に対して、鳳里街道はどう対応していますか?一方で、積極的に企業をブランドの道に導き、製品の付加価値を増やし、企業に労働者の待遇を向上させ、外來の労働者に子供の就學、住宅などの実際問題を解決するように促します。一方で、積極的に協力します。調和がとれるさまざまな労資紛爭を解決する。
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