職場のあなたは「三三原則」に注意してください。

　　職場マナーマナーの規範であり、大人の職場人の鏡でもある。昔、仕事が勤勉だったあなたは、いつも親切に悪いことをして、指導者を待たせないで、問題がどこにありますか？今日はこの授業を補って、このすべてを変えて、仕事の中で二度と“野菜”を犯さないです。

良好な服裝身だしなみとは個人の最高イメージの展示であるだけではなく、周囲の人々や環境に対する尊重であり、自身の素養と獨特な品位を體現する最も直接的なルートでもあります。職業人として、職場での服裝マナーを重視することは、自分のイメージ価値を高める上で非常に重要な役割を果たしています。服裝の基本的な規範について言えば、大體において「三つの三つ」の原則が明確にされます。

三色原則

職場の人は公務場で正裝をしています。三色原則として、全身の服裝の色は三色を超えてはいけません。もし三つの色より多いなら、一つずつ多く出ると、俗気が多くなり、色が多ければ多いほど俗っぽくなります。

三一の法則

これは職場の人が正裝している場合、三つの部位の色を一致させなければならないという意味で、職場でのマナーの中では「三一の法則」と呼ばれています。具體的な要求は、職場の男性がスーツを著ている時、彼の靴、ベルト、バッグは基本的に同じ色であるべきです。職場の女性の「三一の法則」というのは、靴、カバン、ベルトと下の身に著けているスカートと靴下の色は一致しますか？それとも近いです。このように身につけていると，荘重で方便であるように見える.

三つのタブー

一つは職場の男性スーツの左袖ブランドを外しない人は俗っぽいマークです。二番目は職場中の人はナイロンの靴下を著ないほうがいいです。高級な綿の靴下を履きます。第三に、職場の人は白い靴下を履かないでください。特に職場の男性はスーツを著て黒い靴を履く時、白い靴下をもう一足履くと本當に俗っぽくなります。