國內有名靴企業ブランドの役員年俸露出

はい、安らかに踏みつけるを選択しますグラムを選択します特歩3社の社長の中で、安踏董事局主席の丁世忠さんの給料は最高で、合計は175.7萬元です。2位は反克董事局主席の許景南さんで、合計は122.3萬元です。特歩董事局主席の丁水波さんは最低で、合計94.7萬元で、百萬年の行列に入っていません。

3月に入って、香港で発売された閩南靴企業安踏、反克、特歩などの企業は2011年の財政報告を発表しました。記者は昨日、この3つの會社の役員の中で、年収が100萬元を超えるのは11人で、一番高いのは特歩國際の執行役員の何睿博で、年収は703萬元余りに達しています。

一部の高管では基給だけで50萬円も上がりました。

安踏、ピケ、特歩の3社のうち、創業者を含めて11名の幹部の年収は百萬元に達しています。その中で、安踏體育は一番大きくて、全部で6位を占めています。同社の最高賃金は安踏執行役員兼ブランド社長の鄭捷氏で、今年は43歳で、主にブランドと製品管理を擔當し、年俸は合計449.7萬元で、鄭捷さんは有名な國際スポーツ服飾ブランドの中國業務で販売総監督と総経理の8年間を務めました。2010年の年俸は319.2萬元です。鄭捷以外に、他の四つの執行役員の年俸は百萬元を超えています。それぞれ丁世家102.3萬元、頼世賢152.3萬元、王文黙102.3萬元と呉永華20.3萬元です。この4人の2011年の賃金上昇幅は最も大きく、2010年は100萬円以下に達していません。2010年の基本給は50萬元で、今年は基本給が倍になりました。安踏執行副総裁の呉永華氏の昇給幅は最大で、基本給だけで150萬元増加しました。

特歩は全部で二人の高級管理職の年俸が百萬元を超えています。それぞれ葉齊と何睿博です。葉齊の職務は執行取締役、高級副総裁で、総給料は257.7萬元で、その主に全體の販売と市場の普及業務を擔當しています。何睿博は特歩執行役員、會社秘書兼首席財務官、投資家関係責任者及び法定代表である。その年俸は703.2萬元で、給料と手當と現物福祉は249.5萬元で、花紅は33.3萬元で、持分決算の株価は407.9萬元で、年金計畫は12.5萬元です。

社長の中で丁世忠さんは一番給料が高いです。

スポーツ會社の中で、百萬円の年収を持つ人はプロのマネージャーではなく、創始者の許景南と息子の許志華と許志達です。2010年と比べて、親子三人は自分の給料を上げていません。スポーツピッカーでは、執行役員兼最高経営責任者の長男許志華氏が年俸152.3萬元、執行役員を務めて生産、販売、研究開発、設計を擔當している末っ子許志達氏は、年俸は142.3萬元である。兄弟の給料は父の許景南より高く、許景南の年収は122.3萬元です。