紡織服裝業(yè)界年次會：服裝業(yè)界の持続可能な発展「推入器」

中國紡織工業(yè)連合會が主催する「2012中國紡織服裝業(yè)界社會責(zé)任年會及び中國紡織服裝企業(yè)社會責(zé)任報告連合発表會」が上海で開催されます。

工業(yè)?情報化部の黨組員、総技師の朱宏氏は中國

連合會の王天凱會長は大會であいさつし、中國紡織工業(yè)連合會の孫瑞哲副會長は大會のテーマとして講演し、國務(wù)院國有資産管理委員會業(yè)界協(xié)會は事務(wù)室の張濤副主任、上海市経済と情報化委員會の邵志清副主任、上海市松江區(qū)人民政府副區(qū)長の張培栄氏、スウェーデン駐中國大使館政治部主任、MsViktori賛などと會議に出席し、発言した。

中國紡織工業(yè)連合會黨委員會副書記、常務(wù)副秘書長の陳偉康氏が會議を主催します。

會議は持続可能な発展をテーマにして、全面的に2015-2012年の紡織服裝業(yè)界の社會責(zé)任業(yè)務(wù)を総括し、「紡織工業(yè)「十二五」発展計畫に基づいて社會責(zé)任業(yè)務(wù)に対する要求を提出しました。

持続可能な発展の新しい構(gòu)想と仕事計畫、百隆東方株式有限公司、波司登株式有限公司、宏太（中國）有限公司、江蘇丹毛紡織株式有限公司、江蘇省小豆実業(yè)株式會社、江蘇霞客環(huán)境保護色紡績株式會社、経緯紡織機械株式有限公司、山東南山紡織服飾有限公司、天諾光電材料株式會社、恒田企業(yè)有限公司、浙江紅緑藍印染有限公司はそれぞれ社會の責(zé)任を開示しました。

その中の経緯紡織機械株式有限會社は第4回連続で自分の社會責(zé)任報告を発表します。

必維國際検査グループ認証部大中國區(qū)業(yè)務(wù)総経理Fabien Joly、DNV管理サービスグループ持続可能発展サービス技術(shù)マネージャーの董建華はそれぞれ企業(yè)報告についてコメントした。

2006年に中國紡織工業(yè)連合會（舊中國紡織工業(yè)協(xié)會）が國內(nèi)で最初の業(yè)界社會責(zé)任報告を発表して以來、中國紡績連盟は7年連続で國內(nèi)外の各界に業(yè)界社會責(zé)任建設(shè)情報を披露しました。

「2011/2012中國紡織服裝業(yè)界社會責(zé)任報告」はその第7部の業(yè)界社會責(zé)任報告で、この報告內(nèi)容は四つの部分に分けられています。第一部は2011年度の中國紡織服裝業(yè)界の発展?fàn)顩rを説明した上で、各種業(yè)界のマクロ要素の変化と業(yè)界社會責(zé)任業(yè)務(wù)に対する影響を分析しました。

第二部分は主に2011年の業(yè)界社會責(zé)任建設(shè)の主な仕事と効果を紹介します。

第三部分は新入生世代の青年労働者という業(yè)界の社會的責(zé)任のホットスポット問題に対して行ったテーマ調(diào)査の結(jié)果で、新入生世代の青年労働者の企業(yè)責(zé)任管理に対する挑戦を分析し、管理と政策提案を提出しました。

第四部分は中國紡織服裝業(yè)界の2012年から2013年までの社會責(zé)任業(yè)務(wù)計畫を説明する。

2009年以來、中國紡織聯(lián)は四回にわたって「中國紡織服裝業(yè)界社會責(zé)任報告連合発表會」を組織し、中國紡織服裝業(yè)界企業(yè)の社會責(zé)任報告書の発表數(shù)は133件に達しました。50近くの報告書は中國紡織服裝社會責(zé)任報告連合會プラットフォームを通じて発表しました。

いくつかの數(shù)字は、中國紡織服裝業(yè)界の社會責(zé)任情報開示において得られた進歩を體現(xiàn)しているだけでなく、中國紡織業(yè)界のリーダーが社會責(zé)任に基づいて情報を開示する全國工業(yè)業(yè)界のトップであり、更に中國紡織服裝業(yè)界の業(yè)界発展における自律、企業(yè)の社會責(zé)任建設(shè)を推進して得た喜ばしい成果である。

朱宏は総技師を擔(dān)當(dāng)して挨拶の中で中國紡織工業(yè)連合會（以下、中紡聯(lián)という）は長年にわたって業(yè)界の中で広く、社會的責(zé)任の建設(shè)を深く繰り広げ、業(yè)界の健康を促進し、持続可能な発展によって達成された著しい成果に積極的に肯定されました。

王天凱會長は演説の中で全業(yè)界に深く貫徹するよう要求した。

「紡績工業(yè)第12次5か年」発展計畫を積極的に実行する。この強國は経済発展方式の転換を速めることを主軸とし、構(gòu)造調(diào)整と産業(yè)の昇格を主攻方向とし、自主的創(chuàng)造革新、ブランド建設(shè)と二化融合を重要な支持とし、価格チェーンの整備と持続可能な発展の実現(xiàn)を重要な力とし、発展構(gòu)造の最適化、技術(shù)の先進、緑色の環(huán)境保護、付加価値の高い、就業(yè)能力の高い現(xiàn)代紡績工業(yè)體系を?qū)毪贰⒓徔儚妵胃胜牖A(chǔ)を?qū)g現(xiàn)する。

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孫瑞哲副會長は「持続可能な発展：中國紡織服裝業(yè)界が望む未來」のテーマ講演で、「業(yè)界の社會的責(zé)任仕事は持続可能な発展を?qū)g現(xiàn)するための必要な方法であり、持続可能な発展のための重要な目標(biāo)でもある」と述べました。

責(zé)任の角度から見れば、中國の紡織服裝業(yè)界は微視的、中観、マクロの三つの方面の使命があると孫瑞哲さんは言います。

まず、ミクロレベルでは、業(yè)界は労働者の権益、平等な機會と尊厳を保障し、體面的な労働を?qū)g現(xiàn)するとともに、十分かつ物質(zhì)的な優(yōu)れた製品を提供し、個人の生活水準(zhǔn)と消費品質(zhì)を向上させるべきであり、これは人に対して、主に労働者と消費者の責(zé)任である。

中観の面から見て、私達は環(huán)境を維持し改善し、資源の効果的な産出率を高めるべきです。そして規(guī)範(fàn)、持続可能な産業(yè)秩序と社會価値を提唱して、市場と社會の法治化と文明化を促進します。これは環(huán)境と中國社會に対する責(zé)任です。

最後に、マクロレベルでは、紡織服裝業(yè)界は就業(yè)密集型の業(yè)界であり、私達も就業(yè)を提供し、維持し、促進する責(zé)任があります。民生基礎(chǔ)と國家の調(diào)和を保障します。

我々の業(yè)界の責(zé)任は「3つのレベル」の「3つの次元」です。ここで、3つの次元は持続可能な発展に関する「リオコンセンサス」の3つの不可分な面です。経済、社會、環(huán)境です。

今後の業(yè)界がどのように持続可能な建設(shè)を強化するかについて、孫瑞哲氏は「管理システムの普及を強化し、企業(yè)の経済効果を高める。責(zé)任情報の開示を強化し、企業(yè)の社會パフォーマンスを最適化する。

中國紡織工業(yè)連合會社會責(zé)任建設(shè)推進委員會は、「2012年度中國紡織服裝業(yè)界社會責(zé)任情報開示実踐模範(fàn)賞、優(yōu)秀賞の決定について」に基づき、紡織服裝業(yè)界企業(yè)40社に対するデータ分析の評価結(jié)果、経緯紡織機械株式有限公司など3社に「中國紡織服裝業(yè)界社會責(zé)任情報開示実踐模範(fàn)賞」を授與し、江蘇丹毛紡織有限公司など10社に「中國紡織社會責(zé)任情報開示実踐賞」を授與しました。