職業(yè)服の特徴とその発展傾向

　　職業(yè)服の特徴とその発展傾向

実用性:

実用的職業(yè)服異なる作業(yè)環(huán)境に適応すべきで、その設(shè)計(jì)制作には多くの具體的な機(jī)能性の要求と制約があるべきです。材料の選択上、産業(yè)の仕事の性質(zhì)を満たすために、材料の理論性能、バイオ性能、質(zhì)感、加工性能などを総合的に考慮しなければならない。デザインの設(shè)計(jì)は仕事の特徴を根拠にしなければならない。お客様から言えば、オーダーメードの費(fèi)用は事前に予算されています。デザイン制作側(cè)から言えば、シーズンオーバーのファッションのように大幅に割引することもできません。基本的な下限利益を保証しなければなりません。そのため、品質(zhì)の要求を保証する前提の下で、できるだけ価格が合理的で、一著を多く著て、企業(yè)と服裝企業(yè)自身の負(fù)擔(dān)のコストを減らすべきです。

識(shí)別性:

職業(yè)服裝の標(biāo)識(shí)性は2點(diǎn)を強(qiáng)調(diào)することを目的としています。要約できる標(biāo)識(shí)的な役割は、業(yè)界や役割の特定のイメージを確立し、企業(yè)の識(shí)別に便利で、企業(yè)理念の精神を発揚(yáng)し、公衆(zhòng)の監(jiān)督と內(nèi)部管理に有利であり、企業(yè)の競(jìng)爭(zhēng)力を高めることができる。職業(yè)服裝の標(biāo)識(shí)性は服裝の精神性において重要な性質(zhì)を持っています。その中から服裝者の社會(huì)経済地位の差と性別の差などの標(biāo)識(shí)のデザインはデザインと色の組み合わせ、アクセサリーと企業(yè)標(biāo)識(shí)の違いによって実現(xiàn)されます。成功した職業(yè)裝は完全な標(biāo)識(shí)識(shí)別システムを持っています。首服から足服、手服から胴體服までの一連の服裝は厳格に組み合わせられています。

　　蕓術(shù)性:

服は実用的な蕓術(shù)として、その設(shè)計(jì)の第一目的は服裝と飾り物で服を美化することにあります。服のデザインの蕓術(shù)性は服そのものの感性要素から見て、服裝の蕓術(shù)美を構(gòu)成する造型、色彩、材料、工蕓、流行などの総合的な考慮であり、職業(yè)のデザイナーは全面的に考察して、職業(yè)の服裝の対象、場(chǎng)所、目的、職業(yè)性、心理、生理の需要を研究して、それによってベストな設(shè)計(jì)案を提出します。

保護(hù)性:

作業(yè)環(huán)境の違いにより、作業(yè)者の體をどのように保護(hù)するかは作業(yè)環(huán)境における有害要素の侵害を受けず、作業(yè)効率を改善し、向上させ、作業(yè)者の正確さ、完全かつ効率的に作業(yè)任務(wù)を遂行することを保証します。

科學(xué)性:

現(xiàn)代科學(xué)の最新の研究成果は職業(yè)服の全過程に応用されます。その中の産業(yè)用織物の科學(xué)技術(shù)の含有量は最も際立っています。新しい紡績材料の開拓は職業(yè)に日進(jìn)月歩の新生地を入れます。

時(shí)代性:

時(shí)代性は政治、経済、流行、文化、文蕓思潮などの要素によって、服の色、形、飾りなどを通して屈折してきた。今日の職業(yè)の時(shí)代の特徴はアパレルの伝統(tǒng)の中から精華を吸収して改造を加えるので、また外來のアパレルの中から養(yǎng)分をくみ取って今に適応して、1種の互換性がある広々とした態(tài)勢(shì)を表現(xiàn)して、異彩が現(xiàn)れて、百花が一斉に放つ繁栄の光景。

　　民族性:

職業(yè)服の民族性は職業(yè)服と職業(yè)制服の中で鮮明な表現(xiàn)があります。前者は服裝者の個(gè)人の品質(zhì)、文化の內(nèi)包と民族意識(shí)を重點(diǎn)的に體現(xiàn)しており、その民族性の特徴は明らかである。後者は企業(yè)イメージを體現(xiàn)し、獨(dú)特なCI視覚全體の効果に注意する第三産業(yè)制服にデザイン上の重要性を持っている。