科學技術委員會：科學技術革新は紡績服裝産業の発展を助長する。

＜p＞仕事は責任感が強い＜/p＞

＜p＞協會＜a href=「http://www.91se91.com/news/」＞科學技術委員會＜a＞副主任の西安標準公司副総経理の余守旗は科學技術委員會の仕事の経験者であり、企業科學技術の仕事のドッキングの責任者でもある。

余守旗は、アパレル企業との緊密な協力を強化しつつ、アパレル工場の加工技術を分析し、我々の製品とここ數年來の技術蓄積を結合し、より多くの効率を高め、縫製品質を向上させる自動化製品を発表しました。

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＜p＞殘守旗はさらに、業界の科學技術の仕事が最大の問題に直面しており、高素質の科學技術人材の欠乏であると表しています。

これに対して、張興國は人材の建設を強化する一方、科學技術委員會は引き続き良い業界技術交流と育成訓練を展開しています。主催機構の革新設計とSOLIDWORKS設計ソフトの使用訓練班をめぐって、第二回優秀な機電論文の選出と表彰業務を完成し、業界の優秀な人材の成長に関心を持って支持します。

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＜p＞張興國は「人材育成事業が主體。

企業の現実的な人材の必要性に対して、科學技術委員會は企業が才能を選抜して機構を使うことを勵ますべきで、積極的に人を殘す使用環境を建造して、同時に科學技術委員會をリードしてする育成訓練の仕事の現場と企業の人材の育成と組み合わせて、孤立ではなくて、的外れです。

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＜p＞國際先進技術との差を縮め、技術革新の道は業界転換と企業転換の製品開発方式の必然的な選択である。

より多くの中國市場のニーズに合致する、一定の市場影響を持つ自動化の縫製設備が現れ、業界の科學技術者が追求する現実的な目標である。

たゆまない探求と努力を通じて、2013年、業界科學技術は私達を期待させてくれました。

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＜p＞効果企業検査＜p＞

＜p＞通年は飽和狀態ですが、効果はどうですか？サービス対象：企業からのコメントが必要です。

協會の科學技術委員會の副主任である西安標準公司の副総経理の余守旗は科學技術委員會の仕事の経験者であり、また企業科學技術の仕事のドッキングの責任者でもあります。

彼は、2012年に科學技術委員會が知的財産権保護、業界技術者の育成、品質向上及び科學技術に関するサービスを企業などに多くの効果的な仕事をして、業界全體の＜a href=“http:/www.91se91.com/news/indexuc.asp”＞科學技術水準＜a＞の全體の向上に大きな促進作用を果たしたと考えています。

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＜p＞二期高級研修班のように、企業の供給、生産、販売の3つの主要な一環をめぐって、潛在的な付加価値を追求し、企業に本増効の仕事の構想と実踐指導を提供しました。エネルギー、普雅tel服裝企業に深く入り込み、アパレル企業の海外ブランドと國內ブランド設備の使用狀況、設備性能、労働者フィードバック情報、設備工程チームの意見などをまとめて、配置パラメータ、切斷裝置の感度、足踏み感度などの10項目の具體的なブランド指標と國內生産設備の改善を行いました。

「企業のために実際のことをして、企業に科學技術委員會の仕事が著実で、著実であることを実感させて、企業の認可を得たのです?！?/p>

余守旗は言う。

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＜p＞科學技術委員會副主任、北京大豪科技株式有限公司の張興國副総経理も今年の科學技術委員の仕事は実務をラベルとしていると考えています。

彼は、科學技術委員會は2012年の活動計畫段階で、多くの実効性のある調査研究を行ったと述べました。

そのため多くの仕事の目標は非常に正確です。

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＜p＞技術発展フォーラムのように、國內外の縫製機械の新製品の新技術、縫製機械のモジュール化及びパラメーター化をテーマにしたデジタル設計及びシミュレーション技術、縫製機械騒音振動制御技術と三次元＜a href=「http:/www.91se91.com」というテーマで、ミシン＜a＞開発技術が明確で正確であり、會議は企業の産學研協力を促進し、科學技術の進歩に積極的な効果があります。

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＜p＞更に知的財産権紛爭調停プラットフォームを構築し、年間4社の會員企業に対して特許と商標の紛爭調停を行い、2社の特許紛爭企業を相次いで調整して2回の書面による観點の疎通を行い、現場特許紛爭調査を1回行い、4人の専門家を招いて特許紛爭について意見聴取を行い、2社の商標紛爭企業に対して対話と疎通を行った。

「當然、多くの仕事は企業のサポートと協力しなければならないが、最初は企業の承認を得られず、企業のニーズを的確に見極め、効果も現れない」

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＜p＞しかし、多くの仕事が展開されるにつれて、より深く改善する必要がある問題も明らかになってきました。

余守旗は、科學技術委員會の仕事と企業の需要の結合はもっと緊密であるべきだと考えています。

自分の優位を利用して、企業を組織して服裝、カバン、皮革などの関連協會を強化し、高等學校と大規模な服裝加工工場の連絡と疎通を図り、共に発展を促すべきです。

その他に、科學技術委員會は自発的に掌握した情報を適時に適切な企業の中に推薦するべきで、企業の革新を促進します。

「能力があり、意欲があり、熱意がある企業に関連する仕事を引き受けてもらうことが、次のステップの突破の鍵です。

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