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    第一夫人のような服裝のマナーを教えてあげます。

    2013/4/16 19:34:00 36

    第一夫人、服裝マナー、オフィスマナー、服裝研修、禮儀専門家

     ハイエンドに対してビジネスマン細部は往々にして成否を決める。経済グローバル化の今日において、中國のビジネスマンも海外に出て世界各地のビジネスマンと付き合わなければなりません。最近、習近平國家主席は夫人の彭麗媛を連れて訪問しました。第一夫人の服裝、気品はたちまち世間の話題になりました。

     (一)日常のオフィスでの服裝マナー


    日常のオフィスでは、部下の前で威厳を示して距離を失わないようにします。上司の前では十分な実行力が必要です。同僚の前ではいい親和力が必要です。同時にこの三つの面を考慮するなら、厳かすぎるブラックスーツを選んではいけません。




    (図一:優雅な學生は張玲先生のオフィスでのマナー服裝の訓練を受けています)


    オフィスは自分のプライベートスペースです。交渉の場のように本格的ではなく、色とカジュアルがあるものを選びます。服裝。しかし、オフィスは閉鎖された空間ではなく、色を選ぶのはあまりにも脫落してはいけません。この時、シンプルで上品なホワイトはファッション的なスタイルと裁斷に合わせて、すぐにあなたの異なっている職業感を表しました。清楚な薄紫は知的な女性の知性美を表現します。覚えてください。堅苦しい方法は色以外にもデザインがあります。





    (図二:張玲先生は學生の電話マナー、オフィスマナー、服裝トレーニングを教えています)


    赤が強すぎているということもありますか?実はそうではありません。落ち著いた服裝はミスしないということが図から分かりますが、強烈なファッションも失敗するとは限らず、逆に違った魅力を見せてくれるかもしれません。失敗と成功の境目は実はあなたの気質と狀態です。優雅で自信のある気質と情熱が向上している狀態は赤い服を著て強くアピールします。


    (二)グループ討論會の服裝マナー


    グループ討論會は私たちがよく出會う場所です。この時の服裝は會議の調和と効率に大きく影響しています??激à皮撙皮坤丹?。もしあなたが會議の組長であれば、チームの中の従業員が鮮やかな色を身につけているのを見て、彼らが仕事ができると信じていますか?もしあなたが従業員であれば、上司が元気がないなら、上司に注意を向けることができますか?もし同僚の服裝が鮮やかすぎると、あなたの注意力は彼に引きつけられないでしょうか?


    図のように、チームのメンバーは一般的に白と黒の三色の無地の服を著ていますが、上司はやや鮮やかで穏やかなピンクの色を著ています。とてもいい効果です。


    (三)ビジネス交渉の服裝マナー


    交渉相手との協力を促すためには、服裝は穏やかで専門性が必要ですが、重すぎたり堅苦しくなったりしてはいけません。灰色と白はいい選択です。黒を選べば、張玲先生のように赤で下地を作ることで、黒の刻印を巧みに調和させ、協力に対する情熱を表現します?!?/p>

    協力の意向が達成されたら、起立してパートナーと笑顔で握手するのが禮儀です。今後のビジネスはみんなで手を攜えて共に進み、優雅で輝かしい笑顔はお互いの信頼と信頼に良い薬を與えることです。


    場合によっては服裝を選び、場合に応じた服裝をする。ビジネス服場合によっては相乗効果で仕事が倍になることは間違いない。細部は成否を決定し、態度は高さを決定し、職場での服裝を重視するのはビジネスマンの今後必要な素質である。


      今期講師の紹介:


    張玲國際イメージ禮儀専門家


    2007年から現在まで清華大學、北京大學の総裁クラス、EMBAクラス及びDBAクラスでビジネスマナーと品位服裝を講義し、數百社の企業と機構の育成指導者、社員にビジネスマナーと職場イメージを研修しています。また、テレビやネットメディアでビジネスマナーや著こなしの技術を指導しています。


    1997年にアメリカの南イリノイ大學を卒業し、ファッションデザインの修士號を取得しました。イギリスの承諾する丁の漢の商業の學院は商工業の管理博士の學位を勉強します。1998は今まで北京服裝學院の萊佛士國際學院で服裝デザインを教えています。院長の補佐と服裝デザイン學部の副主任を擔當しています。199-2010は11年連続で中國國際ファッションウィークベスト10デザイナー審査委員として働いています。2008年に中國の成功したビジネスパーソンに対して、「成功優雅」というハイエンドのアパレルブランドを創立しました。前後して中央テレビの司會者チームのために鏡服裝を設計し、アウディ全國4 s店の販売人員と指導者のためにハイエンドのビジネス服を設計しました。


    1997年にファッション文化とファッション消費指導を研究し、ニューヨークのトップイメージ専門家とワシントンの権威あるマナー専門家が協力し、國際イメージシステムを中國に導入し、共同で「影響力-職場イメージガイド」「國際ビジネスマナー」など十數冊の著作を作成しました。2005年-2010年に國際イメージ學會の北京分會副主席を務め、2006年に國際イメージ協會認証國際イメージアドバイザーとなり、2007年に「グローバルイメージアドバイザー新星大賞」を受賞しました。これは中國人が國際イメージ分野でこの大賞を獲得したのは初めてで、2012年に國際イメージ協會の中國分會主席を務めました。2006年から今まで北京電視臺生活番組の國民的イメージコンサルタントとして、CCTVファッション講堂服裝のイメージ専門家


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