貴港港南區は19萬人の労働力を現地で移転し、「労働難」を緩和します。

生産を開始して3ヶ月だけで、臺灣系企業の貴寶靴業はすでに計畫した労働者を全部募集しました。生産を始めて1年足らずで、魏電子會社の貴港工場を建設してもう1000人以上の労働力を手配しました。

「募集のスピードは企業の発展のスピードを決めています。

私たちは港南區のサービスに満足しています。

建魏電子公司貴港工場製造部の葉允文社長は言う。

明らかに、これは貴港市港南區の「労働力資源の新たな優位性の構築」の努力のおかげです。

この區は區、郷鎮（事務所）、村、企業の四級サービスネットワークを設立し、「労働力資源の発掘、サービス産業の移転」というテーマの実踐活動を革新的に展開し、現地で移転した農村の余剰労働力を19.4萬人に達成させた。

區級ネットワーク突出情報サービス。

この區は「港南區の労働力資源の新たな優位性を構築する」という指導チームを設立し、この區の農村労働力移転を調整する具體的な仕事を組織する。

今年初めに港南區の人的資源サイトを開設しました。

政策法規、就業指導と労働力備蓄、紹介、輸出などのホームページを開設します。

今まで累計で企業就業情報175條を発表しました。企業を25件紹介し、労働力を1.2萬人紹介しました。日本にはオンライン人材データベース500人以上を入力して、日本の訪問量は2500人に達しました。労働力はこの橋とプラットフォームを通じて5100人以上に達しました。

また、新聞、テレビ、攜帯メール、文蕓パーティーなど、さまざまな形でこの區での就職情報や就職の良好な條件や環境を宣伝し、就職を誘致する。

郷級ネットは感情のつながりを重視している。

9つの郷鎮（事務所）は労働力資源開発サービスステーションを設立し、管轄區內の農村労働力の基本狀況、研修狀況、就業の行方などを調査して書類を作成する。

郷鎮（事務所）はまた、春節前後とその他の重要な祝日に出稼ぎ労働者の帰郷の機會を利用して、人材募集會、座談會、バスケットボール試合など多彩な活動を組織し、労働力と面と向かって交流し、「感情攻勢」を行い、現地の出稼ぎ労働者の労働力を呼び戻す。

今年に入ってから、この區は全部で20回以上の人材募集會を組織して、労働者採用企業30社余りに參加して、企業のために雇用5300人以上を提供しています。

村級ネットワークは企業ネットワークと直接ドッキングし、訓練を強化する。

この區は165の行政村に農村労働力資源開発サービス拠點を設立し、労務輸出人員のために関連証明資料を発行し、企業募集情報を発表します。

各サービスポイントでは、雇用単位と労務人員のために相談場所を提供し、情報の直接的なドッキングを実現します。同時に、既存の東部産業移転訓練基地、労働力トレーニングセンターと夜間學校などのプラットフォームを受けて、無料で企業誘致と労働力募集の仕事の中堅と農村余剰労働力を育成します。

この區は今年以來、自治區、貴港市の資格がある専任教師を30人以上招聘し、労働力資源養成學習クラス46號を組織し、募集募集業務と労働力募集業務の中堅670人以上を育成し、労働力8200人余りを育成してきました。