王天凱は紡績業界の競爭力500強を借りて発表する際に提案を提出します。

＜p＞＜strong＞一、企業の著実さにもっと力を入れて、強みを作る＜/strong＞＜p＞

＜p＞＜a href=“http:/www.91se91.com/”target=“_blank”＞紡績＜a＞業界は二十一世紀に入ってから急速に発展し、業界及び國內外で影響力のある大企業、大集団を形成しました。

紡績業界は十分に競爭している業界で、世界の500強に入るのは容易ではないです。

中國紡織工業連合會も世界500強に進出する企業がもっと欲しいです。

少なくともこの業界は夕日産業ではなく、依然として発展の見通しがあることを証明できます。

しかし同時に、基本的には急速な成長に別れを告げる大きな環境の下で、大企業は企業の著実さにもっと力を入れて、優良な仕事をします。規模拡張型から実際にある品種、品質と利益への転換は、資源の最適化と配置、産業チェーンの整合を促進することによって、発展の質とレベルを高めて、より大きな経済効果を得て、紡績大企業の持続可能な発展能力を促進します。

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＜p＞＜strong＞二、自主的創造革新力の更なる増大に力を入れる＜strong＞＜p＞

＜p＞現在の外部環境は複雑で変化に富み、市場競爭が更に激しい狀況の下で、企業は自主的創造革新能力の更なる増大に力を入れ、體制革新、科學技術革新、管理革新を全力で推進し、時代の歩みと変化に適応できる外部環境を目指しています。

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＜p＞紡績企業の自主的創造革新能力の建設は、ブランド建設をめぐって、重大な科學技術の難関と先進的成果の普及、及び省エネ?排出削減、資源の総合的な循環利用を強化し、グリーン紡績産業を構築し、人材の育成、鍛錬と成長の四つの紡績強國建設の戦略重點をもって推進する。

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＜p＞紡織企業の自主的創造革新能力建設は、今日の製品が不足していない時代において、製品経済からサービス経済への転換を真に突破し、自身の長期的発展に適応しながら、絶えず変化する市場ニーズにも適応したビジネスモデルを構築し、企業の持続可能な発展を促進するために、紡織大企業はこれらの面で先行するべきである。

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＜p＞＜strong＞三、企業の現代化管理を全面的に推進し、強化する＜/strong＞＜p＞

＜p＞成長型企業にとって、不敗の地に立つためには、企業の現代化管理を強化し、管理水準を向上させていく必要があります。

現在、かなりの部分の紡織大企業は急速な発展を経験していると同時に、管理水準が大幅に向上し、情報化、財務、人的資源、マーケティング及び企業の業務プロセスの再構築などの面で現代化管理手段の応用と向上の面で大きな向上があります。

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＜p＞企業の発展は過去の粗放さに別れを告げても発展し、エネルギー消費やコストが多くても利益が得られる時代には、企業の科學的発展は現代的な管理が必要であるということを見るべきです。

現在、中央企業は二年間の管理向上活動を展開しています。中央企業は世界一流企業と標的を合わせて、差を見つけて、改善措置を制定し、確実に改善方法を工夫して、強い管理に力を入れています。

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＜p＞＜strong＞四、確かに社會責任建設を強化し、公平で公正な市場競爭関係を構築する＜strong＞＜p＞

＜p＞社會的責任を負うのは企業発展の內在的な要求であり、現代社會の企業に対する必然的な要求でもある。

社會責任の重點を堅持するのは人を基本にして、労働者、消費者に対して、環境資源、市場秩序に対して、企業はすべて相応の國內外の法律、法規と業界規範を守るべきで、これは企業が國際経済協力と競爭に參與する必要條件です。

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＜p＞現在、重要なのは社會責任の建設において、大企業が率先して公平、公正な市場競爭関係を確立し、維持し、すべての不正な市場競爭手段と悪質な競爭を防止し、遮斷することである。

中小企業の著実な発展をサポートし、大企業間の公平競爭の調和と共栄の競爭関係を構築します。

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＜p＞企業は業界の健全な発展のために、中國の特色のある社會主義市場経済の環境を構築し、思い切って提案し、敢えて責任を負い、業界の健康と安定した発展に貢獻します。

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＜p＞企業家の皆様、友人の皆様、紡績大企業は紡績業界の健全な発展を擔い、業界の大変長を促進するという光栄な使命を擔っています。

紡績大企業が使命に恥じず、絶えず強く、著実に優れ、國際競爭力を高めることを心から願っています。

中國紡織工業連合會は皆様と共同で努力し、紡績業界の良好かつ急速な発展を実現するために、紡績大國から強國への転換に向けてたゆまぬ努力をします。

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