イミヌは「金ミツバチ愛社員賞」を2連覇

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このほど、第8回中國企業社會責任國際フォーラムで、中國ファッションアパレルの有名ブランドEMINU「依米奴」が従業員の権益保護と職業発展ルートの提供などの優れた仕事により、2012年の年金ミツバチ企業社會責任中國ランキング——従業員への関心賞を受賞し、全國400社以上の參加企業の中でこの賞を受賞したいくつかの企業の一つとなった。EMINU「イミヌ」のアパレルが「キンミツバチ成長型企業」に続いて2回目のランクインとなった。

　　EMINU「イミヌ販売部の大地域マネージャーの晏亮氏によると、EMINU「イミヌ」は長年にわたって「最高の雇用主になる」ことを目標にしてきた。従業員の待遇面で業界や地域のベンチマークになるだけでなく、従業員のキャリアの発展にも全力を盡くし、公平な雇用、従業員の善処、従業員の成長を促進する企業責任を積極的に擔ってきた。

イミヌは鴻越が成功裏に運営しているハイセンスなファッションカジュアルブランド。1996年に設立されてから10年余り、それは「中國ファッションカジュアルアパレル第一ブランドの構築」という発展目標に向かって、國內アパレル業界で率先して「フランチャイズ加盟」モデルを導入し、ブランドチェーン経営の道を歩み、「豊富な実力、良質な製品、至善のサービス、統一されたイメージ」で多くの顧客の認可と肯定を得て、消費者の中で極めて高い知名度を持っている。

EMINUの創作の源泉は現代都市の番人のファッション精神に由來し、英知にこだわったファッションの著こなし文化、前衛主義的な不安感、無職業主義の規則化もなく、カジュアル主義の拙速化もなく、色系と生地の取捨選択の中で生活とファッションの境界點を捉えることに敏感である。

デザイン面では、EMINUは慣習的な「快適、自然、シンプル、大気」の理念を受け継ぎ、冷靜で楽観的な態度で現在のトレンドを分析し、蕓術的な手法でファッションと生活の距離を縮め、獨特の立體的なカッティングと色彩でつなぎ合わせ、都市の男女が生活を愛し、自信が獨立し、英知が內に集められ、ファッションに密著し、波に流されない個性を明らかにした。

経営面では、EMINUは消費者に最適なショッピング空間を與え、リアルタイムで流行している先駆的な感覚とファッションを感じさせ、ファッションを追求する都市の男女一人一人が時間と場所に合わせて自分をコーディネートし、表現できるようにすることを堅持している自由自在であるの灑落たスタイル。

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