ファッション業界に人種差別問題「ブラックファッション」のプレートが早急に解決される必要がある

ジェイソン?キャンベルは、ファッション業界異なる人種に対する包容力が不足し、差別現象も存在しているが、これに対する努力は少ない。

2008年、モデル界とファッション界が異なる人種を包容すべきだという訴えが提起され、イタリア版のVogueがタイムリーに発行した」オールブラック」誌號。業界の専門家はこの動きに歓聲を上げ、これを分水嶺と見なし、大きなトレンドの転換點としている。2014年イタリア版のVogue黒に関連するすべての記事を「ブラックファッション（Vogue Black）」に分類するという約束を履行し続けています。

実は「ブラックファッション（Vogue Black）」のコーナーが登場したのは2010年にさかのぼるが、最近注目を集めているのはフィレンツェで行われたピッティ?ユーモメンズ展の記事だ。ウェブサイトの編集者はこの記事を「ブラックブログ（Black Blog）」の「ブラックファッション（イタリア語：Vogueista Black）」のコラムに単獨で置くべきだと考えているからだ。本當に獨立したコラムを新設する必要があるのだろうか。これで流行を見分けることができるのではないでしょうか。なぜこの方面の記事を特別に分類するのか。

実は人種差別主義は數ページの紙では説明できない話題だ。しかし、ファッション業界では、最近、白人モデルがわざと顔を黒く塗りつぶされ、奴隷をテーマにしたコメントが出ていることや、デザイナーが革の骨に痩せた赤貧黒人の子供をモデルにしていることなど、代表的な例にすぎない反人種主義的な動きが観察されている。昨年10月、アフリカのDiscoをテーマにしたハロウィンパーティーにファッションの達人が參加したことに対する世論の嵐がミラノで猛威を振るった。中でも奴隷鎖式のネックレスや骨の形をした鼻輪は、非常に無禮で失禮な裝いとされている。これは、「これらの達人たちが最初にこのような人倫を無視した服裝を選んだとき、彼らはいったいどう思っていたのだろうか」というより考える価値のある質問を引き出した。

これらの行為を無知のせいにすると、ファッションもこの點で「盲目解消」をしたくないようだ。問題の原因は、ファッション業界では、年功者の意思決定者と彼らの意思決定チームはほとんど白人で構成されており、この現狀も変えることはできないということだ。ファッション業界では依然として人種差別主義に対する全面的な認識が不足しており、會社にも新しい観念をもたらす人が不足しているため、「ブラックファッション（Vogue Black）」誌の発行やファッション界の黒人スターのニュースを単獨で報道するなど、無謀な決定を下すことが多い。人種は敏感な話題であり、このような話題を語る際には、人類の人種史に対する認識が特に重要になる。

しかし、希望はもちろんある。例えばRiccardo Tisciはモデルであり、彼はジバンシー（Givenchy）2014春夏展の會場では、視覚的にカラフルな盛大な宴が上演され、特別招待歌手のErykah Badu、スーパーモデルのMaria Borges、Asia Chowらがショーの旗を擔いだ。今週末、Umit Benanはジェキ?ロビンソン（Jackie Robinson）シリーズに関する人種主義的な話題を巻き起こした。このシリーズは「愛の名のもとに、もはや人種主義ではない」と命名された。今月のDazed誌（Dazed&Confused）はLupita Nyong’oを主役として持ち上げ、彼女に人種ラベルを貼らなかった。雑誌の表紙を飾った他の白人モデルと同じように、Nyong’oも才能と美貌を兼ね備えた女優、あるいは新興の女優にすぎないからだ潮流の座標を持つ人物です。このような進歩の兆しは足りないのだろうか。