天祥グループは東華大學(xué)と協(xié)力して職場の成長プラットフォームを作っています。

＜p＞Intertek（＜a href=「http:/sjfzxm.com/news/indexux.asp）」＞天祥グループ＜a＞）紡績?靴事業(yè)部と東華大學(xué)紡織學(xué)院が連攜して開催した第1回「東華-天祥職場成長計(jì)畫」（以下、計(jì)畫）が、このほど開幕した。

Intertekはこの計(jì)畫を通じてキャンパスに入り、自身百年の名聲と品質(zhì)の安全サービス理念で數(shù)多くの學(xué)生に影響を與え、東華大學(xué)の関連専門學(xué)生の職業(yè)発展計(jì)畫を分かち合うと同時(shí)に、大學(xué)生たちの今後の學(xué)習(xí)、就職のためにより多くの専門アドバイスと発展の道を提供することを希望しています。

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＜p＞Intertek紡織及び靴事業(yè)部は東華大學(xué)紡織學(xué)院の學(xué)生育成基地として、學(xué)生の授業(yè)內(nèi)容と合わせて、専門に関する的確な知識と実踐訓(xùn)練を提供するということです。

計(jì)畫活動(dòng)が終わったら、優(yōu)秀な學(xué)生を選出して奨勵(lì)を受け、またIntertek実習(xí)に入る機(jī)會(huì)を得て、卒業(yè)後にIntertekに參加する予定の優(yōu)秀な実習(xí)生を選抜して就職契約を締結(jié)します。

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＜p＞＜a href=「http:/sjfzxm.com/news/indexux.asp」＞學(xué)院＜a＞の人材育成と企業(yè)の実際の需要との間の逸脫は、國內(nèi)教育が長期にわたって非難されてきた問題である。

東華大學(xué)紡織學(xué)院の郭建生副院長は今回の提攜について、「このような脫節(jié)問題を解決するには、大學(xué)、企業(yè)、さらには全業(yè)界が協(xié)力する必要がある。

この點(diǎn)については、Intertekのような高度な社會(huì)的責(zé)任感のある企業(yè)との共通認(rèn)識を得て、職場教育を前倒しし、高學(xué)年の中で「職場成長計(jì)畫」を?qū)g施し、高校生の育成と企業(yè)の実際のニーズとのスムーズなドッキングを効果的に実現(xiàn)し、卒業(yè)生の就業(yè)適応期間を短縮し、卒業(yè)シーズンの學(xué)校の就業(yè)圧力を緩和する必要があります。

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