思考のクロスボーダー協(xié)力服裝産業(yè)の転換の道
転換とクロスボーダー
今年のアパレル業(yè)界で最も話(huà)題になった話(huà)題です。
明らかに、業(yè)界の転換の最も良いルートを探し當(dāng)てて、中國(guó)の服裝の業(yè)界は依然として探求しています。
中國(guó)アパレル業(yè)界の重要な産業(yè)クラスターの一つとして、寧波はずっとアパレル業(yè)界の先端にあります。
2013年、寧波紡織服裝、服飾業(yè)は工業(yè)総生産額600億元を達(dá)成し、販売生産額約582億元を達(dá)成し、利益総額55.53億元を?qū)g現(xiàn)し、いずれも同時(shí)期の増加傾向を維持した。
また、寧波には全國(guó)最大のスーツとシャツブランド企業(yè)があり、洋服の生産量は浙江省の40%を占め、ワイシャツの総合占有率は全國(guó)の4分の1を超えています。
內(nèi)需の伸びが鈍化し、外需の回復(fù)が緩やかな新情勢(shì)の下で、寧波は
ファッション産業(yè)
転換圧力にも直面しています。
これに対して、転換期にある寧波服裝企業(yè)はどのように今の発展?fàn)顩rに対応しますか?寧波服裝企業(yè)はどこから突破を求めますか?新しい情勢(shì)の下で、何が服裝業(yè)界の転換の支點(diǎn)を支えることができますか?
配當(dāng)時(shí)代に別れを告げる
現(xiàn)在のところ
アパレル業(yè)界
の中で、「悪くない」という企業(yè)は多くなく、大部分の企業(yè)は「まあまあ」であり、「苦しい」という企業(yè)も多くあり、生存危機(jī)にも遭遇しています。
寧波で開(kāi)催された2014中國(guó)服裝フォーラムでは、業(yè)界の専門(mén)家が當(dāng)面のアパレル企業(yè)の苦境を直撃しています。
彼の國(guó)際ファッションブランド投資會(huì)社の楊大_総裁はその調(diào)査のデータに基づいて記者に語(yǔ)って、現(xiàn)在、服裝業(yè)界の中で80%の企業(yè)利益はすべて下がっています。
その中で、多くの従來(lái)の利益水準(zhǔn)が非常に良い企業(yè)も発展のボトルネックに遭遇し始めました。
「有名な婦人服ブランドの寶姿を例にとると、企業(yè)利益はずっと高い伸びを維持しています。
しかし、去年から、寶姿の利益も下がり始めました。
楊大_は言った。
多くの企業(yè)が無(wú)気力に成長(zhǎng)している現(xiàn)狀について、中國(guó)服裝協(xié)會(huì)の楊金純事務(wù)総長(zhǎng)は、これは主に現(xiàn)在の「新常態(tài)」の経済情勢(shì)に起因し、低速成長(zhǎng)が長(zhǎng)い間に多くのアパレル企業(yè)が直面する新しい情勢(shì)になると考えています。
楊大_によると、業(yè)界が急速な成長(zhǎng)時(shí)代に別れを告げる最も主要な原因の一つは、人口ボーナス時(shí)代の終わりである。
消費(fèi)財(cái)市場(chǎng)の発展は人口ボーナスに大きく依存しており、人口ボーナスの終結(jié)に伴い、企業(yè)は絶えず増加する労働力のコストに直面することを運(yùn)命付けている。同時(shí)に、消費(fèi)市場(chǎng)の高齢化も市場(chǎng)の消費(fèi)構(gòu)造をさらに変化させることになる。
楊大_は言った。
この命題は寧波だけでなく全國(guó)でもある。
ファッション産業(yè)
共に直面する?!?/p>
中國(guó)服協(xié)會(huì)の陳國(guó)強(qiáng)副會(huì)長(zhǎng)は、中國(guó)服協(xié)會(huì)の産業(yè)経済研究所所長(zhǎng)と述べた。
彼のビューでは、インターネットの時(shí)代には、ファッション産業(yè)のモデルチェンジとアップグレードを?qū)g現(xiàn)するためには、新しい常態(tài)に適応する必要があります。クロスカントリーを通じて、チャネルの革新と産業(yè)の融合を加速し、ブランドの生命と活力を強(qiáng)化します。
明らかに、新しい環(huán)境に適応するための「新常態(tài)」は、ルートの変革は企業(yè)にとって避けられないものである。
伝統(tǒng)的な思考はインターネットを経由しないで遊んでいます。
「一番いい時(shí)代です。これは最?lèi)櫎螘r(shí)代です。
チャンスがあるからこそ、富の奇跡を作ることができます。
差は
インターネット
需要の大幅な変化と重なって現(xiàn)れて、すべてはまだ確定していません。
今日は難しいです。明日はもっと難しくなります。話(huà)しているほど楽ではありません。」
楊大_から見(jiàn)ると、電気商は伝統(tǒng)服裝企業(yè)に新たなルート選択を提供すると同時(shí)に、その企業(yè)転換オンラインルートに対してもっと高い要求を提出しました。
これに対して、伝統(tǒng)的な思考で明らかにインターネットを回しません。
「最初の年に電気商をしていた時(shí)はうまくいかなかったです。私たちも多くの問(wèn)題に遭遇しました?!?/p>
ゴッホグループ會(huì)長(zhǎng)の呉昆明はその中から原因を探しています。
「後になって気づいたのですが、電気事業(yè)者をしっかりと行うには、オフラインとは違ったインターネット思考で行う必要があります。新しいチームに変えて運(yùn)営しなければなりません?!?/p>
チームの血交換を行った後、サンスクリットの電気商の業(yè)務(wù)も急速に発展してきました。天貓の「雙11」の販促活動(dòng)の中で、何度も羽毛ジャケットの種類(lèi)の販売の中で前列になりました。
呉昆明もそのエネルギーをまとめました。
電気商
成功した3つの分野の経験:電気事業(yè)者を一握りのプロジェクトとして捉え、インターネットの新しい技術(shù)と知識(shí)を絶えず學(xué)習(xí)し、ブランドのオンライン上の純売上高を高める。
電気商取引のルートの開(kāi)拓に対して、ゴッホは販売実績(jī)を向上させると同時(shí)に、企業(yè)の在庫(kù)をよりよく管理しました。
2012年、ゴッホは2460萬(wàn)元の実績(jī)を上げましたが、その製品の在庫(kù)率は15%ぐらいです。
2013年、ゴッホのオンライン販売実績(jī)の合計(jì)は1.5億元に達(dá)しましたが、企業(yè)の在庫(kù)は比較的良好な狀態(tài)に保たれています。在庫(kù)率は8%前後に抑えられています。伝統(tǒng)的なアパレル企業(yè)よりずっと低いです。
野蠻な成長(zhǎng)の時(shí)代はすでに過(guò)去のものになりました。過(guò)去と別れを告げ、新しい狀況に適応しなければなりません。
境界を越える
世界観のために、ルートの革新と産業(yè)の融合を方法論にして、製品に回帰し、効率と品質(zhì)を向上させて未來(lái)を勝ち取ります?!?/p>
楊金純から見(jiàn)れば、市場(chǎng)環(huán)境がどのように変化しても、結(jié)局、良い製品が企業(yè)の競(jìng)爭(zhēng)力を高める一番の前提です。
これらを?qū)g現(xiàn)するには、企業(yè)は國(guó)境を越えて各種の資源を統(tǒng)合し、自分の競(jìng)爭(zhēng)力を再構(gòu)築し、刻々と変化する市場(chǎng)変化に対応しなければならない。
越境力
「服裝と科學(xué)技術(shù)の融合はますます緊密になり、どの技術(shù)も服裝生産に全面的な変革をもたらし、アパレル産業(yè)のモデルチェンジとアップグレードに強(qiáng)大な動(dòng)力を注ぎ込むことができる」
陳國(guó)強(qiáng)は、新しいインターネット市場(chǎng)に直面して、伝統(tǒng)的な企業(yè)はまず新しい技術(shù)の導(dǎo)入によって自己の反応速度と効率を高めると考えています。
「一人乗り」のモデルを覆すスマート機(jī)器は、現(xiàn)在
アパレル業(yè)界
シリーズの変革をもたらす。
同時(shí)に、高止まりしていない労働力のコストに直面して、“機(jī)械代人”も寧波服裝業(yè)界の探求と推進(jìn)の重要なプロジェクトになります。
技術(shù)的な変革以外に、寧波市経信委の周學(xué)明副主任によると、品質(zhì)と効率を向上させる以外に、寧波企業(yè)の競(jìng)爭(zhēng)力を向上させ、寧波服裝の伝統(tǒng)的な優(yōu)位産業(yè)からファッション産業(yè)に向けても推進(jìn)していく。
モデルチェンジ
。
ファッションにまたがり、ファッション資源と設(shè)計(jì)力を統(tǒng)合し、寧波服裝企業(yè)が直面する重要な課題となっている。
これに対して、寧波はここ數(shù)年來(lái)寧波國(guó)際服裝節(jié)を開(kāi)催し、國(guó)內(nèi)外の有名なアパレル企業(yè)とデザイナーブランドの展示に參加するほか、ファッションウィークを開(kāi)催し、中國(guó)のファッション同盟と協(xié)力して、新鋭のデザイナーを?qū)幉à胜嗓胃鞣Nイベントを開(kāi)催し、優(yōu)秀な計(jì)畫(huà)資源と服裝人材を?qū)幉ㄆ髽I(yè)のサービスに誘致し、寧波企業(yè)のサービスを推進(jìn)しています。
ファッション産業(yè)
のファッションを振り返った。
寧波はアパレル業(yè)界の発展に対する探求模索は中國(guó)のアパレル産業(yè)の転換を模索しているだけかもしれません。しかし、寧波は産業(yè)転換の経験を模索しています。
アパレル業(yè)界
新しい啓発と參考を提供しました。
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