アルゼンチン靴協會がブエノスアイレスで靴展

アルゼンチン靴産業(yè)協會はこのほど、ブエノスアイレスで靴展を開催し、アルゼンチン工貿部のDébora Giorgi部長が出席した。協會のアルバート會長によるとSellaro氏によると、2015年にアルゼンチン靴協會のメンバーは、より専門的で革新的な企業(yè)を発展させ、デザインの中身を高め、新材料を開発することに力を入れるという。

協會の秘書Horacio Moschetto2014年の靴業(yè)界は忙しい1年を経て、將來的には海外市場をさらに開拓する可能性があると述べた。例えば、アルゼンチンの高級靴企業(yè)は現在、ロシア市場に目を向けており、ロシアへの輸出が期待されている。

イタリア、スペイン、ポルトガル靴業(yè)界メーカーは近年、ロシアの富裕層の需要を受けて、靴がよく売れている。しかし、これらの國の現在のロシアとの貿易はロシア問題で影響を受けている。サプライヤーはロシアとEU間の相互制裁のため、ロシアへの輸出は難航している。

理論的には、少なくとも世界の他の地域の高級ファッション靴企業(yè)チャンスの扉を開けた。アルゼンチン靴産業(yè)協會は、アルゼンチンが恩恵を受ける國の一つになる可能性があると信じている。

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2014はアジアの紡績業(yè)界にとって激動の1年だった。中國人労働者の賃金高騰、カンボジア人労働者の暴動、バングラデシュの工場崩壊など、これらのネガティブなニュースはアジアの紡績業(yè)界をややトップ記事にし、極東の紡績業(yè)界が転換期に入っていることを反映している。

中國はもはや安価な製衣國ではありません。沿岸部の主要なアパレル産業(yè)センターでは、労働者の賃金は月500ドル、內陸部では250ドルとなっているため、近年、外國のアパレル小売業(yè)者たちはバングラデシュやミャンマーに工場を移転しています。バングラデシュのアパレル産業(yè)は250億ドルに発展し、440萬人の労働者を雇用している。ミャンマーは55億ドルで、65萬人の雇用を提供している。

しかし、これらの安価な製衣國では、労働者たちはより高い賃金を勝ち取るために抵抗し始めた。ミャンマーは労使紛爭を経て、労働者の月給を77%増の68ドルに引き上げた。2014年11月、バングラデシュ労働省は製衣労働者の最低月給を128ドルに引き上げ、75ドル増加し、ミャンマーのほぼ2倍の月給となった。

これらの國から購入した世界的なアパレル業(yè)界の大手企業(yè)（例：H&M、Inditex、ウォルマート）にとって、これらの國の労働者の賃金の微増は、マーケティング、輸送、販売、関稅、稅金の諸費用を含め、生産コスト全體の2%から3%にすぎないため、ビジネスモデル全體の成長には微々たるものである。賃金の上昇は現地のアパレル企業(yè)の利益をさらに縮小させた。

しかし、これらの衣料品小売業(yè)者たちは、アジアに代わって生産の中心となる地域を見つけた。H&M、テスコ、Primarkはすでにエチオピアから購入を始めている。同國には最低月給の制限がないため、熟練していない労働者にとっては月給は35 ~ 40ドルにすぎず、ミャンマーより明らかに低い。これらの外國アパレル業(yè)者たちはアフリカ諸國で非常に人気があり、現地の豊富な安価な労働力とエネルギーで利益を得ている。ケニアのアパレル産業(yè)も発展しており、同國の月給は約120ドルだが、政府は豊富な奨勵金でこれらの外國人を誘致している。

東アフリカ諸國が東アジアに代わってアパレル生産の中心になる可能性があるという観測家もいる。東アフリカ諸國は東アジアに比べて労働力が安いほか、ヨーロッパやアメリカに衣料品を輸送する費用が安い。また、2000年にアフリカ諸國は米國と特別貿易協定を締結し、米國の衣料品のアフリカ市場への進出は免稅だった。アフリカ現地の綿花産業(yè)の発展に伴い、現地資源を購入してさらにコストを削減することができる。

東アジア諸國にとっては、より付加価値のある産業(yè)に転換しなければならない。