外國(guó)貿(mào)易の輸出が伸びているのはそんなに難しいことではないです。

商務(wù)部は定例記者會(huì)見(jiàn)を開(kāi)催する。

商務(wù)省の沈丹陽(yáng)報(bào)道官は、1～4月の中國(guó)の輸出入総額は71671.0億元で、同4.4%下落したと述べた。

そのうち、輸出は41373.6億元で、2.1%下落しました。輸入は30297.4億ドルで、7.5%下落しました。

月間データから見(jiàn)ると、4月の當(dāng)月の輸出は4.1%伸び、2ヶ月連続でプラス成長(zhǎng)しています。

4月の対外貿(mào)易の運(yùn)行は主に以下の特徴を呈しています。

一は輸出が二ヶ月連続で伸びています。

4月には、中國(guó)の輸出の伸びは、増加率は前月より14.6ポイント下落したが、前月比7.2%増加した。

第二に、伝統(tǒng)市場(chǎng)の輸出が安定していることです。

4月、アセアンに対して、

韓國(guó)との輸出はそれぞれ12.6%、9.7%と3.8%伸び、アメリカと日本への輸出はそれぞれ3.8%と6.2%減少した。

一部の「一帯一路」関連國(guó)の輸出は伸びを維持し、フィリピン、タイ、インドへの輸出は伸びを維持している。

三、一般貿(mào)易の輸出は二ヶ月連続で伸びています。

4月には、一般貿(mào)易の輸出は8.1%伸び、全國(guó)の輸出総額に占める比率は同2.1ポイント上昇した。

加工貿(mào)易の輸出は8.2%下落しました。14ヶ月連続です。

全體を引き下げる

成長(zhǎng)率は2.9ポイントです。

第四に、労働集約型の製品の輸出は電気機(jī)械製品より良いです。

7種類の労働集約型製品の輸出は2327億元で、11.8%伸び、全體の輸出は7.7%ポイント上回っています。その中で、おもちゃ、プラスチック製品、カバンはそれぞれ22.7%伸びて、17.3%と16.9%伸びています。

機(jī)電製品の輸出は6499億元で、3%伸びています。

ハイテク製品の輸出は3107億元で、0.8%伸びました。

第五に、民間企業(yè)が輸出増の主力となる。

民間企業(yè)の輸出は17.3%伸び、國(guó)有企業(yè)、外資企業(yè)の輸出はそれぞれ2.5%と4.9%減少した。

6は東部地區(qū)の輸出が安定している。

東部地區(qū)の輸出は5.4%伸び、全國(guó)の輸出総額に占める比率は同1.1ポイント上昇した。

中西部の輸出は7.5%減少しました。

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昨日、ボストンコンサルティング會(huì)社は最新の報(bào)告書「工業(yè)4.0：未來(lái)の生産力と製造業(yè)発展の見(jiàn)通し」を発表しました。これは工業(yè)4.0技術(shù)の中國(guó)での普及と採(cǎi)用に伴って、中國(guó)企業(yè)の生産効率を25%まで高めることになり、これによって6兆元の付加価値を追加で創(chuàng)造し、百萬(wàn)人以上の従業(yè)員の仕事に影響すると指摘しました。

BCGでは、工業(yè)4.0の技術(shù)を完全に実行するには20年かかるが、今後5～10年以內(nèi)の技術(shù)の大幅な進(jìn)歩は、勝者と敗者の差を大きくしていくだろう。

報(bào)告によると、中國(guó)では工業(yè)4.0の収益は主に生産効率の向上に反映されている。

今後5-10年間、ますます多くの本土企業(yè)が工業(yè)4.0時(shí)代の要求に従って発展していくことができます。これは國(guó)內(nèi)製造業(yè)の全體の生産効率を向上させます。

変換コスト（材料コストを含まない）の引き上げ幅は15%-25%である。

材料コストを考慮すれば、5%-8%の引き上げ幅が可能です。

計(jì)算によると、製造業(yè)の累計(jì)販売コストは約85兆元で、これは中國(guó)工業(yè)全體の生産効率は4兆-6兆元の向上の可能性があるということです。

各業(yè)界の改善度合いは不揃いです。例えば、工業(yè)部品メーカーは最高の生産効率向上幅（20%-35%）を?qū)g現(xiàn)する可能性がありますが、自動(dòng)車會(huì)社の引き上げ幅は10%-20%と予想されます。

報(bào)告書はまた、上昇し続けている中産階級(jí)は強(qiáng)い消費(fèi)アップグレードの意欲を持っており、これも業(yè)界のさらなる発展を促進(jìn)すると指摘している。

全社會(huì)で大規(guī)模な生産の定著に対する需要は日増しに増加しており、これは逆に各方面が工業(yè)4.0技術(shù)を利用して生産の複雑さに対応することを促進(jìn)する。

また、報(bào)告書によると、工業(yè)4.0年代には産業(yè)労働者の仕事の完成方式を大幅に変え、新たな雇用を創(chuàng)出し、時(shí)代遅れのポストを淘汰するという。

これは労働強(qiáng)度が大きい通常の職場(chǎng)がどんどん減っていくことを意味していますが、より多くの職場(chǎng)は柔軟に対応し、問(wèn)題を解決し、固定化解決案を提出する能力を備えている必要があります。

「工業(yè)4.0の大きな背景において、企業(yè)は工業(yè)4.0の技術(shù)に必要な能力を獲得するには、大量の時(shí)間と経験を投入しなければならない。

中國(guó)企業(yè)と政府は緊密に協(xié)力して、専門家と従業(yè)員の教育訓(xùn)練に持続的に投入し、工業(yè)4.0からの貴重なチャンスをもたらします。

BCGパートナー、運(yùn)営特定項(xiàng)目の大中華區(qū)擔(dān)當(dāng)者の杜偉氏は言う。