職場には3種類の人が一番「一人ぼっち」になりやすいです。

職場では、人が行き來しています。性格はそれぞれ違っています。わざわざ誰かに譲歩する人はいません。

「冷遇された」と試したことがありますか？會(huì)議の時(shí)、誰もあなたを呼んでくれませんでした。みんなでカラオケを歌っている時(shí)も、あなたが一人で座っています。注意してください。職場では3種類の人が冷遇されやすく、チームの異數(shù)になります。

1.へりくだった人

適度にへりくだっているのはいいことですが、へりくだっていて、仕事が手も足も離せません。人と話をするのは丁寧で、同僚に距離感を與えます。

あなたは他の人に対して遠(yuǎn)慮して、他の人も遠(yuǎn)慮して対応します。このような丁寧な態(tài)度から推測して、彼らは工夫を凝らしてあなたと距離を維持して、自分がぼっちになったと感じます。

この団體に入るからには、自分を従屬位置に置かないでください。みんなが自分を受け入れるかどうかを考えないでください。

事務(wù)室は江湖です。毎日仕事が多くて、あなたの小さな不調(diào)を気にする人はいません。

口調(diào)を変えることから始めましょう。

多く冗談を言って、時(shí)間が経つと、自然と同僚と打ち解けます。

2.ナルシスト

という人は、才能を持っていて、人より百倍も強(qiáng)いと思います。

同僚を「見下ろす」なら、職場の單兵になるのは間違いない。

自己愛する人は職場に対して要求が高すぎて、愛、帰屬感、尊重を得て自分を?qū)g現(xiàn)することができることを望んで、満足できない時(shí)、意識(shí)的に職場との距離を開きます。

しばらく転職をしないなら、転職を覚えたほうがいいです。一人ですべての仕事をさせたらどうなりますか？すべてをしっかりやる自信がありますか？答えが肯定的だったら、それを作って、実力を見せてください。

職場で一番強(qiáng)い人を崇拝しています。大きな価値が現(xiàn)れたら、職場の壁と誤解が自然に解けます。

3.過重防止の人

疑心暗鬼の癖がありますか？

落單は、自己意識(shí)が人間関係のネットワークにひびが入るという感情體験です。

體験とは、一時(shí)的なものを意味する。

もし落表の一時(shí)性が見えないならば、人の1度か2度があなたを粗末に扱うと感じて、あなたを“冷たい宮”の前兆に打ち込んで、心の中で病根を落としやすくて、どこに行っても習(xí)慣性が落ちます。

ふっきって、人を陥れる同僚がないのではありませんて、しかしそんなに偶然にあなたにぶつかることはできません；よくあら捜しをする支配人は確かに人を不愉快にさせて、しかし上級(jí)として、彼はこのようにしてきっと彼の道理があります。

心理學(xué)者によると、段階的な職場での落差は常態(tài)であり、風(fēng)や草があると架空の信號(hào)を敏感にキャッチしてはいけないという。

一萬歩譲って、たとえあなたが本當(dāng)にチームの「異數(shù)」であっても、誰があなたに「大多數(shù)の人」のチームの中に立つべきだと言っていますか？