95後、新しいブルーカラーも殘業されました。毎日9時間以上働いています。

「95後新ブルーカラー現狀報告」によると、95年以降、新ブルーカラーのグループは教育水準が一般的に高くなく、多くは高校レベルで、収入レベルは全體的に低く、平均賃金は3417元である。仕事の強度しかし、全體的に大きく、基礎的な福祉待遇が不十分で、多くは現狀に不満で、創業意欲が強いです。都市で生活する彼らの多くは、日増しに高くなる生活コストの前に、経済と心理の二重の圧力を受けている。

「95後の新ブルーカラーの現狀報告」によると、就職したばかりの95年以降は、以前の社會で一般的に見られていた「わがまま」「甘え」などの未成熟な特徴とは別に、夢を持って思い切って戦うことが多いという。95後の新入社員の仕事の強度はかなり高く、毎日9時間以上働いています。毎月の休みは3.7日しかないです。殘業は彼らにとって日常茶飯事です。

新しいブルーカラーの職業で一番大変なのは月兄嫁/育児師です。彼らは毎日10時間以上働いています。時には晝と夜を區別しないこともあります。たくさん働いても、収入は全體的に低いです。調査によると、第一線の都市の平均月収は3000～4000元の間にあるが、職業別の収入の差が大きく、カットやレジなどの職業技能に対する要求が低い職場では、月収は1500元にも達している。

調査によると、収入が低い以外に、95年後の新ブルーカラーグループの基礎福祉待遇は完全ではない。調査した10項の基礎福祉待遇の中で、95後の新ブルーカラーは殘業代が最も多く45.9%に達し、30.2%の新ブルーカラーだけが基礎的な社會保障待遇を受けることができた。異なった職業間の基礎福祉待遇には大きな違いがあります。秘書と売場経理などの職位の福祉待遇比較的全面的です。

調査によると、95年後、新しいブルーカラーは多重圧力に直面しています。経済的圧力53.6%を占め、次に大きなストレスに直面するのは47.8%である。『報告』によると、95年以降のブルーカラーの多くはストレスがあり、95.9%を占めている。

「報告」は、大都市は機會と誘惑に満ちています。自分は一蕓によって成長しますか？それとも勤勉に大都市で生存しますか？この仕事の將來性と未來の道はどこにありますか？95年後、新藍領たちが現実に直面して考えなければならない問題です。特に人材競爭の激しい一線都市では、新青領たちが心理的ストレスに直面する割合は51.2%に達しています。第二線都市の気楽で安定していることに比べて、第一線都市はより多くの仕事機會をもたらすと同時に、より高い挑戦と困難が存在しています。

報告によると、95年以降の新ブルーカラーの現在の仕事に対する満足度は高くない。そのうち58.6%は自分の理想的な職業ではない。特にコミュニケーションサービスの仕事に従事する新ブルーカラーは現在の仕事に対する満足度が最も低い。95後、現在の新ブルーカラーの職業についてはあまり期待していません。全體の自信度は6.1點（うち10點は非常に自信を持っています）しかありません。調査によると、各職業の新ブルーカラーは未來の発展に対する自信の程度が明らかではありません。

現狀に対する不満に加えて、新しいブルーカラーの職業についてもよくないです。大多數は95後、新ブルーカラーの創業意欲が強く、47.1%を占め、次いでホワイトカラーまたはフリーターに従事する人で、それぞれ21.0%、17.8%を占めています。この《報告》はオンラインアンケート調査の方式を採用して、全部で有効なアンケートの15849部を収集して、北京大學の広い深さの4つの一線の都市と32つの二線の都市を含んで、訪問する人の群れは技術労働者、速達員、月兄嫁などの38の職業の95の後で新しい藍色の襟を含みます。

「報告」によると、95年以降の新ブルーカラーの「都市生活」は容易ではなく、限られた収入は高生活コストの重圧の下で、より顕著な労力を惜しまない。95後、新しいブルーカラーは大都市で住宅の圧力が大きいです。部屋を借りる必要がある割合は43.8%で、その中の半分以上の人は共同で借りることを選んで、その他に更に3.8%が地下室を借りることを選択します。調査によると、毎月の預金額は1000元以下の95元で44.8%を占め、毎月3000元以上の貯金ができるのは10%に満たない。