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小豆グループ:黨建設をリードして新時代に突入

2019/9/21 11:04:00 41

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1949年、新中國が成立した。百廃待興は當時の顔で、硝煙の中から歩いてきた中國人民は傷だらけだったが、未來に期待していた。70年、白駒は隙間を越えて、あっという間に滄海桑田になった。70年後の今日、中國紡績工業はすでに世界の舞臺の中央に立っていると自信を持っている。

誰がこのすべてを作ったの?

彼ら--中國の紡績工業の発展過程で絶えず、奮闘して成長してきた活力に満ち、力に満ちた優秀な企業だ。

彼らは中國紡績工業が強國に向かう実力だ。

彼らは中國紡績工業が強國を実現する底力だ。

彼らは中國紡績工業が強國を守っている背中だ。

風雲が激しく揺れ動いて初心を忘れず、歳月に痕跡がある記憶は忘れられない。1951年に創刊された「中國紡績」雑誌は中國紡績工業の歴史が最も長い業界メディアとして、彼らの臺頭を目撃した。國を挙げて新中國成立70周年を祝う重要な歴史の時、本誌編集部は特に「中國紡績業界の影響力企業巡禮シリーズ報道」を企畫し、彼に敬意を表した。70年もあきらめず、引き下がらず、負けず嫌いに感謝します。彼らは中國紡績業界の貴重な財産であり、仁に譲らない業界の旗印である。

70年の夢、70の旗、私たちは彼らが中國の紡績工業を率いて新しい國際産業競爭の中で引き続きリードしている地位を維持し、紡績強國の夢を実現することを期待しています。

小豆集団は1957年、現在は小豆男裝、小豆居家、小豆家紡績、小豆童裝などのシリーズブランドを持つ民族服裝ブランド空母に発展している。60長年の小豆服裝生産の脫皮史は、新中國の成立を一つの側面から反映しているだけでなく70年の國民の服裝の変革は、夢があり、責任があり、責任がある民族ブランドの革新の道をさらに新しく示した。

時代と共に?中國のファッション変革を目撃

數十年來、人々は服裝に対する需要が遮體保溫を満たすことから、衣類のファッション度、快適度、健康性能をますます重視している。小豆グループの服裝も人々の服裝理念の転換に従って絶えず変革して、最初の様式の伝統、保溫実用を主として、今まで絶えず科學技術化、ファッション化、グリーン化の力を注入して、小豆の服裝は次第に「三化」--科學技術化、ファッション化、グリーン化融合の高品質発展の道。

長年、小豆は民族ブランドの建設に力を入れてきた。1985年6月、小豆は第1個の商標――“小豆”を登録することに成功して、すぐ全國で34大口商品、54國と地域が商標保護登録を行う。既存の「小豆」「千里馬」「HOdo3つの「中國の有名な商標」。2010年6月、小豆グループはアパレル業界唯一の國家商標戦略実施モデル企業と認定された。小豆グループ傘下には「小豆男裝」、「小豆居家」、「小豆家紡」、「小豆童裝」、「小豆萬花城」などのチェーンブランドがある。伝統文化を発揚し、ブランドに文化の含有量を注入するため、グループは小豆七夕節--中國バレンタインデーを提唱し、19年の堅持、堅守を経て、中宣部などの7部の委員會に「私たちの祝日」に列挙された。2019年6月、世界ブランド実験室が中國を発表した。500最も価値のあるブランドランキング、小豆ブランドランキング80位。

現在、小豆グループはすでに紡績服裝、ゴムタイヤ、マッシュルーム大健康、園區開発商業不動産の4つの分野に発展し、中國の民間企業百強に位置している。グループには10社以上の子會社があり、小豆株式、汎用株式の2つのマザーボード上場會社を含め、米國ニューヨーク、シンガポール、スペインなどの海外支店を持っている。さらにカンボジア王國連合中柬企業が共同開発した11.13平方キロメートルのシハヌク港経済特區は、「一帯一路」のモデルとなっている。

黨建設を堅持し革新をリードし、決して止まらない。

民間企業の質の高い発展の旗印として、小豆は探求しただけでなく「現代企業制度+黨の建設+社會責任」のガバナンスモデルは、科學技術イノベーションの発展力、「インテリジェント化」の転換の展望力で、持続可能な発展のイノベーションの道を歩んできた。

數年來、小豆集団は「黨の話を聞いて、黨と一緒に歩いて、正気を話して、正道を歩む」と、終始黨建設で企業の発展をリードしてきた。

特に近年、ビッグデータ、インターネット、人工知能などのキーワードは、小豆がここ數年得た成績と成果と密接に関連している。…にある2015年、小豆は「知恵小豆」戦略目標を掲げ、片手でつかむ+インターネット+「知恵化」の発展のチャンスをつかみ、資本市場を借りて「知恵小豆」プロジェクトを推進する。この背景の下で、小豆はインターネットの思考モデルを十分に運用して伝統産業を統合し、紡績服裝の第一雲プラットフォーム「小豆-紡績服裝工業インターネットプラットフォーム」を構築した。2018年、同プラットフォームは工信部によって工業インターネットプラットフォームの試験モデルプロジェクトと認定され、中國服裝業界の唯一の試験モデルプロジェクトとなった。

創建の初めから、小豆人はずっと受け継いでいます:自主革新だけが自主ブランドを持っています。企業発展の初期に、小豆グループは技術科を設立し、開発した。Bシャツ、ナイロンのシャツ、看護婦のシャツ、真珠のシャツ、雪のシャツなど多くの売れ行きの良い製品。ここで、1988年に発売された看護婦のシャツは、小豆が最初の金を獲得し、全國市場の基盤を築いた。全綿ニットからパーマフリーTシャツ、牛乳の糸までTシャツ炭素繊維健康熱エネルギー服から、トウモロコシ繊維、エアコン型繊維などの新型下著生地まで、小豆服裝は終始環境保護、快適、保健の「代名詞」である。2016年に小豆は中國科學院と協力し、インテリジェント化された著用可能な設備の研究開発の革新的な道を開いた。経過3年以上の努力によって、多くの著用可能な設備が突破され、例えばグラフェンのチョッキはすでに自己発熱と高保溫の機能を持っており、小豆の男性服となっている。2019年服博會の展覧會で主力となった「ブラックテクノロジー」が爆発した。

5 G時代を迎え知恵の転換を加速

「企業にとって、製品市場はブランドが決めることであり、要素市場は資本が決めることであり、企業発展はイノベーションが決めることである。展の責任。」企業の発展に直面して、小豆グループ取締役局の議長兼CEO周海江氏によると、今後、小豆の高品質な発展を実現するために、グループは一貫して「三自企業」、すなわち自主革新、自主ブランド、自主資本の構築を堅持し、ファッション化、グリーン化、インテリジェント化のプロセスを加速させ、これによってモデルチェンジとグレードアップをよりよく推進する。

これに対して、2019年小豆の発展テーマは「三自六化向上年」——「自主革新、自主ブランド、自主資本」の「三自発展」理念、「インテリジェント化、グリーン化、サービス化、ハイエンド化、國際化、規範化」の「新六化」であり、「千億小豆、スマート小豆、美しい小豆、幸福小豆」の建設に引き続き力を入れている。

「現在複雑で変化の激しいグローバル経済環境の下で、大企業の発展の道は深く考える価値がある。小豆の対応の道は、一方では『三自企業』を作り、自分のことをしっかりと行い、『転換した火山、市場の氷山、融資の高山』を克服してこそ、リスクを防ぎ、持続可能な健全な発展を実現することができ、一方では新時代の『自分の人』になることだ」。周海江氏は、「企業の実踐に実行するには、「自主革新」で「転換の火山」を越え、革新を通じて企業のために利益の空間を創造することだ。「自主ブランド」で「市場の氷山」を溶かし、自主ブランドがあれば貿易戦爭に余裕を持って対応することができ、産業移転の過程で主導権を失わず、市場を失わず、利益を少なくすることができる。「自主資本」で「融資の高山」を攻略するには、中國企業は米國の直接融資モデルを參考にし、現在の國が株式市場を絶えず開放し、ルートを拡大する良い機會をしっかりとつかみ、條件を積極的に創造し、上場直接融資しなければならない。

周海江氏は、「企業家は先に豊かになった人たちとして、精確な貧困扶助に積極的に參加しなければならない。

未來はすでに來て、勇敢に革新して責任を負う小豆人は、きっと新しい時代に新しい章を書いて、小豆の伝奇を書き続けます。

メッセージ

習近平総書記は民間企業を「身內」と呼び、黨と國家の民間企業に対する厚い愛を體現している。これに対して、企業は政治的、発展的、社會的責任の上で「自分の人」になってこそ、この呼稱と身分を裏切らないことができる。新中國で成立する70周年にあたり、われわれのすべての紡績同業者は手を攜えて、努力して奮闘し、革新で「紡績大國」が「紡績強國」に向かうことを推進しましょう。

小豆グループ取締役局主席兼CEO周海江