英國企業の未來の與黨に対する5大訴え

フィナンシャルタイムズ紙によると、英國の脫歐不確実性は3年間続いており、企業指導者や業界遊説団體は次期政府への期待を5つ述べた。

一、イギリスのEU離脫

もともと脫歐に斷固反対していた多くの管理職は、秩序ある脫歐を支持して企業の発展を求める明確性に転向する可能性がある。しかし、多くの人は、脫歐協定ができるだけ英國を脫歐前と同じ制度を維持しなければならないと考えている。その中には、英國企業とEUが貿易する法規の一致性が含まれている。もう一つの訴えは、企業が経済に必要な労働力を得ることができるように、企業友好(business-friendly)の移民政策だ。英國総商會(British Chambers of Commerce,BCC)のAdam Marshall事務総長も、英國が全國各地の技術者の不足を補うために海外人材を募集する必要があると述べた。

二、教育及び技能

企業は學校教育と職前訓練の欠乏が生産力の危機を招くことを懸念し、管理層は政府が各級教育投資を増やすことを望んでいる。コンサルティング會社McKinseyは、今後10～15年間で1000萬人の従業員が再訓練を受けると推定しています。また、政府が企業に徴収した學徒稅(apprenticeship levy)を改革の重點とし、この課稅は學徒計畫を援助し、訓練を行うために使われ、その後、企業は政府が稅収を適切に使用していないと愚癡をこぼした。メーカー協會Make UKは政府に技術教育の強化を呼びかけている。その執行長Stephen Phipson氏も、公衆と企業は政府が創造者に必要な技術的な職務を支持し、子供の未來の教育と技能を提供し、英國でビジネスを創出するタイミングを狙っていることを望んでいると述べた。

三、企業奨勵

商業組織IoD(Institute of Directors)の半數近くのメンバーは、政府がいくつかの形式の企業奨勵で投資を促進することを望んでいる。IoDの政策ディレクターEdwin Morgan氏は、會社は稅収の減免と奨勵措置を見て、その発展と新技術への投資の雄心を支持することを望んでいると述べた。また、特定の部門に対する奨勵措置、特に脫歐の長期的な不確実性の影響が最も大きい中小企業の採用を呼びかけている。中小企業協會(Federation of Small Businesses,FSB)は、政府が國家保険請求書の年間割引上限3000ポンドを13000ポンドに引き上げ、中小企業の従業員數の増加を許可することを望んでいる。

メーカー協會Make UKは、小企業が20000ポンドに達する資金を提供し、3 D印刷やスマートロボットなどの産業に投資するデジタル科學技術化を支援する英國で推進されているスマート製造(Made Smarter)計畫に企業が參加することを奨勵している。英國総商會は政府に100萬ポンドの工場と機械の年間補助計畫を2021年以降に延長し、補助範囲を拡大するよう呼びかけている。また、ベンチャー企業の投資家に稅金優遇を提供するシード企業投資計畫(Seed Enterprise Investment Schemes,SEIS)の拡大を提案した。

四、商業稅

最も企業を悩ませている政府は商業稅に課稅され、この稅は商業用住宅設備の価値に課稅され、小売業者とメーカーに最も影響を與えている。管理職によると、商業稅は商店街の衰退を激化させ、一部の小売業者が負荷に耐えられず倒産しているという。中小企業協會は政府に小企業の商業稅を大幅に下げ、絶えず上昇する営業コストの圧力を減らすよう呼びかけている。中小企業協會のMike Cherry會長は、商業稅制度の改革は経済案の中で最も重要で核心的な位置にあるべきであり、このような不公平な稅収の持続性は全國の小企業の未來を脅かしていると述べた。

五、基礎建設

英國商工會議所は、國內総生産の1.4%を公共インフラへの投資に使用することを望んでおり、國家インフラ委員會(NatioNal Infrastructure Commission,NIC)が提案した1.2%は、ヒースロー空港の第3滑走路、HS 2鉄道、その他の鉄道のアップグレードなどの重要な計畫に重點を置いている。數桁のインフラストラクチャでは、企業のリーダーが保守黨が推進しているブロードバンドのアップグレード速度計畫を広く支持しています。