インド政府は労働法の改正を計(jì)畫(huà)している

インドのSantosh Kumar Gangwar労働相は本（2019）年11月27日、內(nèi)閣が國(guó)會(huì)に労働法改正を要請(qǐng)し、地方州政府に意見(jiàn)を求めたことを議會(huì)上院に明らかにした。その一つの改革は、労働者にストライキを強(qiáng)要するには14日までに通知しなければならないということであり、44の労働法を4大労働法規(guī)に整備する計(jì)畫(huà)だ。

Gangwar部長(zhǎng)は、國(guó)會(huì)上院議員のRakesh Sinha氏とDigvijaya Singh氏に質(zhì)問(wèn)したところ、2016年の調(diào)査によると、インド國(guó)內(nèi)には1億人近くの移住労働者がおり、インド全體の労働力の20%近くを占めているため、政府は新しい労働法規(guī)を制定する際に移住労働者との関係を一括して考慮し、政府も地方各州に移住労働者に対して地域別調(diào)査を行ってもらうよう要請(qǐng)したと述べた。また、労働者が就業(yè)場(chǎng)所が裁判所に休業(yè)を命じられた場(chǎng)合、どのような補(bǔ)償を受けるべきかについて、Gangwar部長(zhǎng)は、労働部は新しい労働法の中で雇用主に労働者の1カ月分の給與を補(bǔ)償するように要求する計(jì)畫(huà)だと述べた。