南通百年の伝統産業はどうやって新しい活力を発揮しますか？省市政協委員はこれらのことに関心を持っています。

紡績産業は江蘇省南通市の伝統的な支柱産業で、今まで百年以上が経ちました。現在、全市には1000社以上の規模の重點紡績企業がありますが、産業チェーンの不備、産業集積度の低さ、革新研究開発能力の低さなどの短板がだんだん明らかになりました。

百年の伝統産業は、どうやって新しい活力を引き出すことができますか？先日、南通市政治協商経済界の「有事相談」協議議事室で行われた「特色ある園區の発展を加速し、紡績産業の転換とアップグレードを促進する」協議活動において、地元の省市政協委員と企業の責任者、専門家、部門はこれに対して熱い議論を展開し、共に紡績産業の高品質発展のために道を探っています。

チェーンブロック

緑の発展

マシン染色は長い歴史を持ち、南通市の紡績産業で「三分天下」に參與したことがあります。南通市紡織工業協會の左成勤執行會長は三十數年前の輝かしい歴史を歴歴としている。1983年、南通市の印染布の年間生産量は二億メートルに達し、生産額、利稅はその年の一般財政収入の中の比率は二割を超えている。

時代の発展につれて、プレートが次第に南通市のハイエンド紡績産業の一つのショートプレートになりました。長い間、「捺染」といえば、人々はそれと「汚染」をイコールにします。環境保護整備などの要因で、多くの裝備が遅れ、評価が足りない企業がここ數年、相次いで閉鎖されています。現在、全市に殘されたのはルールを整えた上で企業36社だけで、全市の規則上の重點紡績企業の割合は約3.3%を占めています。

「染め込みを含めた染色加工は、紡績産業チェーンに不可欠な構成部分であり、製品付加価値が空間的に大きい生産段階でもある」南通市政協委員、南通職業大學自動化技術研究所の葛維軍所長は、たとえ今は発展のボトルネックに直面しても、諦めてはいけないと考えています。

紡績捺染業界の振興は、必ず環境を犠牲にすることを代価としますか？江蘇省紡織工程學會捺染専門委員會主任、南通大學教授張瑞萍さんによると、実はそうではない。環境アセスメントなどの參入メカニズムの敷居がさらに高まり、企業観念の転換を促している。「以前は『逃げれば逃げられる』でしたが、今は能力のある企業が技術の向上、知恵の管理を通じて環境保護の発展を求めています」

省政協委員、市生態環境局の四半期紅星副局長は、監督管理機能の行使に加え、生態環境部門はサービスを最適化し、プロジェクトの環境アセスメントプロセスを簡素化し、ビッグデータプラットフォームに頼って非接觸式の監督管理を行い、民間企業の環境保護サービスステーションを設立し、より多くの実務的な取り組みでハイエンドの紡績業の発展にサービスを提供すると表明した。

園區を造る

クラスタ開発

紡績産業は南通市のハイエンド紡織産業の優位プレートで、長年にわたって千億元を超える販売を続けています。また、海門畳石橋、通州志浩両市場にも高付加価値ブランドが少なく、同質化競爭が激しいなどの問題があります。

今年2月末、江蘇省政府の批復を経て、両市場がある江蘇海門工業園區は江蘇海門畳石橋國際家紡産業園區と改名されました。「南通市家紡市場協同発展三年行動方案」によると、名稱変更後の園區はさらに家庭用紡績産業の集団競爭力を高め、共同発展を加速し、転換を加速し、世界トップの優勢を持つ新興家庭用紡績産業の集積を目指します。南通市場監督管理局の劉鵬副局長によると、同局は南通家紡産業協同発展計畫を制定した。

園區を媒體として、産業クラスターの発展を推進する。江蘇海門畳石橋國際家紡産業園區だけでなく、今年3月に発行された「2020年市委員會市政府の重點作業任務分解」は明確であり、「洋口港、通州灣現代紡績産業園の建設を推進する」という。

通州灣現代紡織産業園を建設するには、南通は蘇州スピードを出さなければなりません。南通市政協委員、市紡織工業協會専任副會長兼秘書長の金鑫氏は、クラスタの発展は企業の導入に重きを置くと考えており、園區はプロジェクト推進の過程で本土企業を優先的に導入しなければならない。

園區のこのプラットフォームを借りて、企業は何を得られますか？コードベビーペンダント（南通）有限公司の周建総経理は、企業はもっと完璧な産業サポートが必要だと言いました。彼は調査をしたことがあります。良い産業セットは運送、仕入れ、技術プラットフォームなどを含みます。企業のために20%～30%のコストを節約できます。

江蘇斯德福紡織株式有限公司の張華総経理は、園區は本當に公共サービスの機能を擔うべきだと考えています。「紡績、製造から捺染まで、企業の研究開発には中小型の実験設備が必要ですが、今は多くの中小企業が生産型の設備で実験をするしかないです。」彼は園區に大型企業、大學、専門検査機関の設備に対して調査?整理を行い、他の紡績名市、有名企業に対して資源共有プラットフォームを構築するよう提案しました。

內功を修練する

自主的創造革新

20年近くの複合生地、布の研究開発生産経験を持っている江蘇海盟実業有限公司は世界ランキングの上位にある海外のお客様を持っています。新型肺炎の流行は企業に致命的な打撃を與えました。企業の対外貿易注文は一時ゼロになりました。しかし、企業は座して死を待つのではなく、速やかに商機を捕らえ、隔離服を生産する。百種類以上の生地、テストデータ五百組を研究することによって、最終的に開発された製品のすべての指標は中國標準をはるかに超えています。

新製品の開発に成功した心得を総括して、社長の王恵一さんは、企業が長年にわたって蓄積してきた突撃服の生地とシンガポールの軍服の生地の生産と研究開発の経験であり、今回の研究開発のための醫療用製品に基礎を築いたと考えています。チームを率いて開発したのは私達の開発部のマネージャーの尹沖で、彼も東華大學の染色専門の博士です。王恵一が直言するには、ハイエンドの人材が欠かせない。

しかし、今はすべての紡績企業が人材の備蓄と技術の備蓄を自覚しているわけではない。現在、南通市紡織企業の中では國家級企業技術センターを備えている企業は1社しかなく、大學、科學研究院と緊密な協力関係を維持しているのは一部の基幹先導企業に限られています。これからの競爭はハイエンドの製品の上にあります。南通市政治協商委員、市市場監督管理局の秦華副局長は、企業が自主的創造革新能力を高める必要があると言いました。

現在、紡績業界には雇用不足の問題があります。これに対して、江蘇大生集団有限公司は自分なりの解決策を持っています。「インテリジェント化紡績裝備の産業化応用は、人的資源コストの低減、製品付加価値の向上、生産効率の向上、経営効果の向上の鍵である」江蘇省政治協商委員、江蘇大生集団有限公司會長の沈健健宏氏によると、3億元を投資してデジタル化紡績作業場のアップグレード版——インテリジェント化紡績作業場を建設し、同時に知能製造人材チームを構築し、インテリジェント化作業場の管理水準を向上させる。

雇用問題を解決するために、南通市政治協商委員、南通金秋弾性織物有限公司の何平理事長は、教育資源の投入を増やし、受け入れ能力を増加させ、必要でない敷居を取り除いて、外來の出稼ぎ労働者の子女の入學問題を解決し、南通の魅力を増加させると提案しました。

「遅れた産業がないのは、遅れた企業だけだ」南通海匯科技有限公司の曹平董事長は政府が技術、知識などの方面のドッキングとガイドを行うことを希望しています。