黃河ファッション城：2021作業(yè)目標(biāo)の展開(kāi)が期待されます。

世服ネットは黃河ファッション城が12月22日午前10時(shí)に開(kāi)催されたことを知りました。黃河集団2020年の仕事まとめを全面的に行い、2021年の仕事任務(wù)の配置を積極的に計(jì)畫(huà)し、黃河ファッション街各部門(mén)の主管以上の人員を組織して本大會(huì)を開(kāi)催した。

會(huì)議では、各部門(mén)の責(zé)任者が2020年の仕事について報(bào)告とまとめを行い、2021年の目標(biāo)を明確にし、投資目標(biāo)の達(dá)成、取引先管理、人的資源、資質(zhì)のアップグレード、消防安全保障、工事の保守補(bǔ)修、活動(dòng)の企畫(huà)と宣伝を行い、全従業(yè)員のネットビジネス普及などの特定項(xiàng)目の仕事を重點(diǎn)とする。會(huì)議後、各部門(mén)は今回の年末會(huì)議の精神を結(jié)び付けて、それぞれ部門(mén)のテーマ會(huì)議を開(kāi)催しました。

　ワーク會(huì)議の流れ表

會(huì)議は黃河ファッション城の副社長(zhǎng)です。孟総この會(huì)議を主宰しました。今年以來(lái)、全國(guó)の各業(yè)界は厳しい試練に直面しています。黃河ファッション城は時(shí)勢(shì)を調(diào)べ、積極的に市場(chǎng)の変化に対応し、難局を迎えて、多くの種類(lèi)の恵商安定市の優(yōu)遇政策を制定し、企業(yè)の再生産を助長(zhǎng)し、政府の認(rèn)可と取引先達(dá)の支持を得ました。虎門(mén)服裝市場(chǎng)にもいい手本を打ち立てました。黃河集団の指導(dǎo)方針を貫き、おごらず焦らず、経験を総括し、教訓(xùn)を吸収し、積極的に自己管理能力を向上させ、皆さんの過(guò)去一年間の努力に対して肯定と表彰を行いました。

　各部門(mén)の責(zé)任者が仕事を報(bào)告する。

人的資源部-李経理は仕事報(bào)告を行い、制度化、規(guī)範(fàn)化、科學(xué)化した人的資源管理體系を構(gòu)築するとともに、會(huì)社の発展戦略に基づき、人員需要予測(cè)をしっかりと行い、各部門(mén)の職責(zé)説明及び職位価値評(píng)価を改善する。全員の技能訓(xùn)練を展開(kāi)して、全員の素質(zhì)を高めて、同僚達(dá)を提唱して積極的に學(xué)んで、努力して革新して、開(kāi)拓して進(jìn)取します。

財(cái)務(wù)部の責(zé)任者の孫経理はデータ形式を通じて、各部門(mén)の収支狀況を詳しく客観的に説明しました。今年の疫病狀況下でも、各部門(mén)は依然として努力して、數(shù)多くの困難を克服し、一定の成績(jī)を収めました。

商管部の責(zé)任者の劉総監(jiān)督は今年の招商任務(wù)と取引先の管理の仕事の困難さを報(bào)告しましたが、各部門(mén)の協(xié)力のもと、同僚達(dá)の努力のもと、突破しました。來(lái)年はいつものように努力して頑張ります。募集と取引先管理の二つの核心をめぐって、取引先のモデルチェンジとアップグレードを?qū)Г⑿陇郡蕵I(yè)績(jī)の成長(zhǎng)點(diǎn)を求めます。

安防/調(diào)停部の責(zé)任者の孫経理は部門(mén)の仕事?tīng)顩rを報(bào)告しました。また、安防人員の管理、仕事の配置についてアドバイスと手配を提出しました。駐車(chē)場(chǎng)の創(chuàng)収増収において、経験を総括し、2021年の任務(wù)目標(biāo)を明確にした。紛爭(zhēng)調(diào)停とクレーム事件についてまとめと分析を行い、他の部門(mén)の仕事に有効な參考を提供した。

企畫(huà)/電気事業(yè)部の擔(dān)當(dāng)者の施経理は2020年の主な仕事を報(bào)告しました。同時(shí)にデータの対比方式を通じて、今年の新メディアの宣伝による成果が著しいことを強(qiáng)調(diào)しました。市場(chǎng)の需要に応じて、既存の広告ビットの資源を調(diào)整し、改善し、最適化し、広告の創(chuàng)収増収の進(jìn)捗を加速する。電気商の方面、積極的に取引先の全従業(yè)員のネットの商のサービスの仕事をしっかりと行って、実用的な訓(xùn)練、資源の助け、ルートのドッキングなどの方式を通じて(通って)取引先のモデルチェンジを?qū)Гい茣N格させて、電気商の販売のルートを広げて、全力で黃河の取引先の多元化の販売を?qū)g現(xiàn)します。

工程部の責(zé)任者の劉経理はデータの長(zhǎng)方形図の形式を通じて、簡(jiǎn)単で要を得て総括しました。年間の電気、水及びメンテナンスなどの仕事の手配と過(guò)程、そしてエネルギーの消耗を減らして、収入の増収などの方面に建設(shè)的な參考意見(jiàn)を提出しました。劉経理はまた各部門(mén)が一緒に積極的に協(xié)力することを提唱しています。

黃河ファッション城副総経理の孟総経理は各部門(mén)の支払に対して十分な確認(rèn)を與えました。各部門(mén)が提出した問(wèn)題に対して、各職能部門(mén)は真剣に整理し、実行可能な方案に細(xì)分化して実行します。

一つは疫病に対する予防と予防の仕事に対して、常に怠らないようにしなければなりません。政府の各要求規(guī)定を厳格に執(zhí)行し、身辺からやり始め、厳格に守り、手抜かりがないようにする。

第二に、招商の仕事で直面した難題をきちんと整理し、2021年の仕事の中で考えを整理し、対応策を見(jiàn)つけ、困難を克服し、マーケティングの方向を調(diào)整し、全面的に企業(yè)を募集します。同時(shí)に取引先のサービスをしっかりと行い、お客様との関係をよくし、良い取引先にサービスすることが私達(dá)の仕事の目的です。

第三に、工程部に対して、2021年にデパートが正常に運(yùn)営されている狀況を保証し、十分なサービスを提供しながら、省エネ?原材料消費(fèi)の安定した移行を行い、省エネ?原材料消費(fèi)の低減を合理的な範(fàn)囲內(nèi)に維持します。

第四に、人的資源部に対して、學(xué)習(xí)型監(jiān)理組織を設(shè)立し、社員の持続的な學(xué)習(xí)を把握し、限られた資源を利用して、社員の積極性を引き出し、社員全體の技能素質(zhì)を向上させる必要があります。グループの指導(dǎo)方針に基づき、審査體系と賞罰制度を最適化する。

第五に、財(cái)務(wù)部は各部門(mén)のデータ問(wèn)題を探し出し、各職能部門(mén)にフィードバックし、これらの問(wèn)題をめぐって、足りないところを見(jiàn)つけ、監(jiān)督?変更し、助力する。

六は企畫(huà)部に対して招商、取引先の活動(dòng)をめぐって性の畫(huà)策活動(dòng)を計(jì)畫(huà)するので、同時(shí)に新メディアを結(jié)び付けて黃河ファッション城のブランド宣伝と普及活動(dòng)計(jì)畫(huà)をしっかりと行います。

七は電気商が私達(dá)にもたらした広告宣伝効果に対して、私達(dá)は引き続き各電気商のプラットフォームを利用して、メディア資源を結(jié)合して、ブランド宣伝を內(nèi)容とする行列モデルを作り、各プラットフォームの協(xié)力と資源のドッキングを拡大し、取引先の型転換を?qū)Гⅴ蕙毳隶隶悭庭毪违蕞`ケティングを展開(kāi)します。

第八に、消防安全及び調(diào)停業(yè)務(wù)は必ず取引先にサービスを提供することを目標(biāo)とし、學(xué)習(xí)を強(qiáng)化し、自己向上し、仕事態(tài)度を調(diào)整し、従業(yè)員の仕事熱心さを育成しなければならない。同時(shí)に消防と安全の仕事は常に怠らないで、少しも油斷することができなくて、油斷します。

第九に、各職位の従業(yè)員に対して、元の良くない仕事態(tài)度を変えて、官派の態(tài)度を変えて、積極的に勉強(qiáng)して、自分の職務(wù)に専念するだけでなく、會(huì)社の必要に応じて自分の職位技能を拡大して、會(huì)社の発展の必要に応じて、市場(chǎng)の発展の必要に適応します。

十は所屬社員を大切にし、配慮し、適時(shí)に団體建設(shè)活動(dòng)を展開(kāi)し、チームの凝集力と戦闘力を強(qiáng)化し、社員の仕事に対する職業(yè)素養(yǎng)を育成します。

十一は従業(yè)員一人が市場(chǎng)環(huán)境の厳しい試練に耐えて、いろいろな困難を克服して、絶えず改善を調(diào)整して、勢(shì)いに逆らって、著実に品質(zhì)を向上させて、心に恥じないようにします。會(huì)社に恥じないで、自分に恥じないです。

記念寫(xiě)真

2020年

平凡ではない一年だった。

歯を食いしばって

幾多の困難を乗りきる

一緒に擔(dān)いできます

2021年

袖をまくり上げて頑張ってください。

一緒に頑張ります

より良い未來(lái)を作る

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