2020中國服裝具社會責任感企業が発表

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一つの企業は強くして大きくしなければならない。硬い実力だけではなく、ソフトパワーも求めなければならない。社會的責任を重視することは、現代企業のソフトパワーを測る基本的な指標となっている。企業は利益を創造すると同時に、生産過程において「人を基本とする」ことをより強調し、環境、消費者及び社會に対する貢獻をする。社會経済の発展とグローバル化の加速に伴い、アパレル業界では、ますます多くの服裝生産企業が社會的責任を負って自身の発展に対する重要性と持続性を意識しており、それらは急速な発展と同時に、公益と慈善事業に熱心で、積極的に社會に貢獻します。社會的責任を全面的に履行し、優秀な企業公民になります。企業と社會、自然との調和を実現し、企業の社會的責任を企業管理に取り込んで、企業の市場地位と市場競爭力を高める。

より多くのアパレル企業のために、より多くの責任ある企業公民が現れ、全國入札サプライチェーンブランド紹介プラットフォームで開催された「2020中國服入札購買評価推進」活動は、業界及び社會各界の人々から広く注目され、熱心に參加され、アパレル有名ブランド企業270社余りが參加しました。公衆満足度市場調査の投票は全部で652萬票に達しました。各參加企業のデータは機構の推薦、企業の自己紹介、ビッグデータの収集及びネット公衆の満足度の投票によって選出された総合実力が際立っており、社會的責任感のある服裝ブランドは海瀾の家、九牧王、ヤゴール、七五五五、杉などがあります。業界のブランドの知名度、名譽と忠誠度を高めて、社會各界のために參考を提供します。

添付：2020中國服裝における最も社會的責任感のある企業（順位は前後を問わない）

1.海瀾の家（海瀾之家株式有限公司）

海瀾グループは1988年に設立され、中國江蘇省江陰市に本部を置く。紡績生地から服裝の製造まで、海瀾集団は品質で企業を興し、ブランドの強い企業精神を持って、著実に大きくし、強い服裝産業をすると同時に、モデルチェンジとアップグレードの多元化の発展を実現します。三十余年を経て、海瀾グループはすでに中國服裝業界の最も価値のあるリーダー企業に発展し、服裝産業を核心として、金融投資、商業用地、文化旅行、新エネルギー分野をカバーし、五大産業が共同で発展する現代多元化投資ホールディングス集団を形成しました。世界のレイアウト、ブランドのパイロット。2016年から、海瀾グループは國際化戦略と海外市場の開拓を加速し、現在はマレーシア、シンガポール、タイ、ベトナム、日本などの東南アジア諸國と地區を相次いで放射しています。

海瀾の家は世界で最も優秀なアパレル企業になり、中國のファッション産業の肩を並べる國際をリードして、中國の創意、中國の製造、美しい中國を裝うことを目標にして、海瀾グループの「海闊天空の豊かさ、波瀾壯美の事業」の美しい追求と夢を実現します。すべての海瀾人は絕えず自分を否定して、永遠に卓越を追求して、夢のために肩を并べて前に進む自信と執念です。

世界で最も優秀なアパレル企業になり、信頼できる國際投資ホールディングスを構築し、世界一流の特色ある企業文化を創立します。卓越した革新、ファッション生活の美しさをリードします。

2.九牧王（九牧王株式會社）

意匠が受け継いで、品質を守ります。初心を忘れず、経典を鍛造する。九牧王株式會社は89年に創立されてから、ずっとお客様のために優良な男女の職業服を提供することに力を盡くしています。集団オーダー業務の中の有名な専門家はオーダー制、個性的なオーダー制、ハイエンドオーダー制、団體オーダー制品は特にデザインが優雅で、品種が豊富で、材料の研究、仕事の精密さ、品質が抜群で有名です。アパレル業界の大きな影響力を持つブランドとして、九牧王は相次いで「中國ブランド品、契約遵守、信用重視企業」などの栄譽を獲得しました。同時に業界公認の「ズボン専門家」でもあります。ズボン市場の総合占有率は2000年から2018年まで19年連続で國內のズボン市場をリードしています。

3.ヤゴール（寧波アゴア服飾有限公司）

ブランドは企業競爭力の総合的な體現であり、ヤゴールグループは40年余りの風雨兼行で、高級ブランドのアパレル業界トップの地位を確立しました。中國民営企業のトップ500に位置しています。YOUNGORの主なブランドは國內のメンズ分野で主導的なブランド地位を維持し続け、ヤングブランドを主體として、MAYOR、HartShaffner Max、HANPを延長した立體化ブランド體系を形成しています。國際化のプロセスを強化し、ブランドの國際化運営水準を高め、中國の服裝國際化の先駆者となる。

ヤゴールはずっと國際ブランドを製造することを企業発展の基礎として、「人々をより美しくする」という使命感のもとに、「ファッショングループを建て、百年企業を鋳造する」という企業ビジョンを受け継ぎ、「誠実と信用と実務の責任を持って正直と勤勉と倹約を共有する」という企業趣旨を守ります。強力なブランド、競爭力のあるコスト、迅速に反応するシステム、良好な體験プラットフォーム、ハイテク手段の応用及びオンラインラインの融合を通じて、ヤゴールの知恵マーケティングの建設を助けます。

4.七五五（新疆際華七五五五職業には限定會社があります）

新疆の際華七五五五職業は有限會社を設置して、新疆昌吉市に位置しています。1968年に設立されました。前身は中國人民解放軍第七五五五工場で、國務院の國家資本管理委員會が監督している世界500強企業の新興國際華集団有限公司が所有する全額出資子會社です?，F在は従業員1000人余りがいます。敷地面積は722ムーで、登録資金は1億元で、年間生産能力は700萬セットです?，F在、會社の技術力は十分で、専門技術者300人余りを持っています。設備は國際的にリードして、國內一流のレベルに達しています。海外からスマート化服裝の吊り上げ生産ラインなどの先進的な生産技術設備を導入しました?，F在の新疆の実力が強く、規模が大きく、設備が先進的な服裝リーダー企業です。軍隊、武裝警察が新疆での軍需品の研究開発、生産、サービスと保障基地です。前後して移転、體制転換、移行、転換などの発展時期を経て、子供から大人まで、弱小から強まで、會社は相次いで國家級グリーン工場、中國職業服裝50強企業、國家級は契約を守り信用企業、全國紡織業界思想政治工作先進機構、全國紡績業黨建設業務の先進企業、自治區民族団結進歩模範企業、自治區級企業技術センター、自治區級ハイテク企業などの栄譽稱號。2020年2月に、會社は國家工業と情報化部の新冠肺炎疫病防止コントロールの第一陣の重點保障企業とされています。2020年5月に、會社は昌吉市の創業就業訓練の実訓（孵化）基地となっている。

會社は全面的に消防服3 Cシステムの認証を通して、GJB 9001 C軍工製品品質管理體系の認証、ISO 9001品質管理體系の認証、ISO 14001環境管理體系の認証とOHSAS 18001職業健康安全管理體系の認証を取得しました。完璧な品質管理システム、先進的な縫製設備、高素質の技術チームと安定した従業員チームに頼って、製品の品質はずっと業界のトップレベルにあります。

5.スギ（スギブランド運営株式會社）

スギブランド運営株式會社は寧波スギ株式會社（上交所：600884）傘下の中國男裝先導企業で、中國で男性のビジネススーツと販売を設計、普及しています。ビジネスカジュアルブランドの組み合わせはFIRS、SHANSHAN及びLUBIAMを含みます。灼識コンサルティング業界報告書によると、2017年の小売収入で、FIRSブランドは中國の第5位の男性ビジネス正裝ブランドです。2017年12月31日までに、杉ブランドは中國大陸のすべての省、自治區及び直轄市で1052以上の小売店を運営しています。

「杉の実ブランドの創始は杉の木に由來しています。そのまっすぐな幹は「杉」のまっすぐな向上心を表しています。杉の緑は、環境や自然、仕事と生活のバランスを追求する「杉」ブランドの価値観を意味しています。「スギ」ブランドも、風格精神と紳士服の先駆者であり、中國人男性のためだけではなく、紳士的な服裝方案を作成し、更に風格男達の精神共鳴と魂の栄養を重視しています。杉の男裝は、新時代の都市男に新たな風格を與えた?！富盍?、優雅、英知、毅然」。

杉の「人品精神」は自然のバランスのとれた人知であり、杉の「紳士的センス」は知恵をもって物質を制御し、自然に神韻を演出します。ビジネスの時も、荘園の休日も、スギの優雅さは自然と訪れます。