山西：公務員は退職できます。

山西省では、民営企業に就職を希望している公務員は、一朝倒産すれば完全に失敗する心配はありません。

山西省は先日関連規定を発表しました。公務員と財政は事業単位の従業員を全額支給して、今後は退職して民間企業に持っていくことができます。

山西省委員會、省政府はこのほど、「非公有制経済の発展をさらに加速する決定について」を公布し、社會の優秀な人材が非公有制企業に入ることを奨勵し、機関と全事業単位の在職従業員が、自発的に非公有制企業に離職することを承認した場合、3年以內に元の単位から基本給を支給すると規定した。

3年の満了後、非公有制企業に引き続き滯在する場合、規定に従って退職手続きを行い、人事書類と組織関係を人材交流センターに移して管理する。

高等學校、科學研究院の科學技術者と管理者が職場を離れて科學技術企業を創設したり、科學技術の成果転化に従事したりした場合、人事関係を5年間保留します。

上記の政策は山西省黨政府機関の事業部門のために民間経済に身を投じる従業員のための「安全ベルト」を結び、人材の民間企業、國有企業の身分の限界がこの省で壊れていることを示していると関係者はみている。

民間企業の人材管理が全省の人材資源の全體計畫に組み入れられるようになり、民