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故維科家紡已經率先建立了內部商學院，對內部各層級員工加強培訓；我們進駐亞光家紡的第一站，也是在不斷推進內部營銷人員的培訓，并著力推動建立亞光商學院；在與天恩女裝合作期間，該公司老板成總已經超前意識到這個問題，在我們提示后，當即決定在新建的工廠里拿出幾千平方的場地，準備構建女裝行業最高標準的商學院，定期、分批對內部員工和經銷商進行多層次的培訓；現在以“贏在終端”為突破點的好夢來家紡，也已經準備設立相應的培訓部門，專門培訓一批高水平的導購，輸送給各地的經銷商，不僅僅因為一個好導購勝過一個強勢大品牌，更在于賣的就是服務，賺得就是服務的附加值，就如海爾一樣，賣的就是服務，很多人買的也是海爾的星級服務；很簡單、明了的道理，只有經銷商能夠持續賺到錢，企業才能賺到長久的錢，同時，經銷商的

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