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　　公務員面試形象準備：穩重至上

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　　公務員面試四大環節：應對有方

　　·無領導小組討論

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　　·人際關系處理與協調能力測評

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　　支招：1、清醒地認識到自己的性格特征，以及與朋友、同事、領導等交往的實際情況。2、大概了解報考單位或職位對人際關系處理與協調能力的特殊要求。3、掌握正確處理人際關系的一些基本原理，如人際交往的主動性、適應性、有效溝通。

　　·求職動機及與擬任職位的匹配性

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　　·考生背景資料詢問

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