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作為制造加工業,無論制鞋、輪胎還是機械、服裝,工作中人的感情、情緒、直接影響“三個質量”,我們的工作質量就是管人,人管好了,產品質量就有保障了,反之,如果只是當作口號喊,不能撲下身子做,不能自我畫像照鏡子,如何能說服人、管好人?因此,抓住“工作質量”這個核心,將質量管理從教育的角度,從名牌的高度進行總結和創新,舉辦“工作質量、產品質量、服務質量‘三個質量’曝光展”,實行捆綁制、問責制、買單制,用質量文化來教育,不斷提高領導干部的質量意識和思想境界,以“對待質量不能放過、對待質量不能講情、對待質量不能原諒”的認真執著的工作態度,把質量問題抓死、抓牢、抓出成效。
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