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　　經營管理的理念已經發生了深刻改變，企業已經比較牢固地樹立了市場、效益、成本、質量、品牌、績效、節能減排、以人為本等這樣一些適應市場經濟的理念；這些年來的實踐已經極大地豐富和擴大了企業管理范疇，在這次企業管理的創新成果當中，戰略管控、流程再造、供應鏈管理、產業鏈聯盟等一些新的管理方式和組織形式都已經出現；越來越多的先進管理的方法和手段已經被廣大企業運用，尤其用信息化來改造傳統產業，通過兩化融合創造現代紡織，在一些企業已經取得了實實在在的效果；構建資源節約型、環境友好型企業，做可持續發展的企業已經納入到企業的管理理念當中；軟實力的培育越來越受到企業的重視，通過構建企業文化，創建和諧企業，建立、完善人力資源管理體系，積極承擔社會責任，努力打造和諧文化，通過這些軟實力來提升企業

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