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    GUCCI、沃爾瑪?shù)妊缶揞^為何屢查屢犯?

      巨頭們出了問題,承認(rèn)錯誤都很快,無一例外的在官網(wǎng)上掛出公開道歉信,或者以“員工的問題”、“公司發(fā)展太快,員工培訓(xùn)沒有跟上”等理由搪塞。然而,一個企業(yè)在經(jīng)營思想、戰(zhàn)略定位上的問題,最終都是通過員工在業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中具體化的。

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