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    2012/10/24 22:59:00
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    晉江童鞋業(yè)現(xiàn)“IBM”式設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu) 劍指“設(shè)計(jì)師品牌”(圖)

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    如何補(bǔ)齊中國服裝行業(yè)經(jīng)歷飛速發(fā)展期的短板

     未來中國的服裝企業(yè)將遇到的瓶頸不是管理,而是運(yùn)營。即使服裝本行業(yè)管理人才短缺,也可以“借用”其他如IT行業(yè)的相關(guān)人才。而運(yùn)營人才必須真正擁有職業(yè)性、專業(yè)性、行業(yè)性的復(fù)合能力。產(chǎn)品研發(fā)、買手、品牌總監(jiān)、陳列、企劃、推廣等業(yè)務(wù)人才都是目前服裝品牌企業(yè)所欠缺的。

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