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    2014/10/31 14:32:00
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    2014/10/30 13:48:00
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    2014/10/29 17:24:00
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    創(chuàng)業(yè)初期多數(shù)管理者的通病

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    2014/10/28 14:25:00
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    2014/10/28 11:49:00
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    女裝店如何做好員工福利管理?

    福利應(yīng)以全體員工為對(duì)象,不管是誰(shuí),只要符合條件,都可以“自由利用”或“當(dāng)然發(fā)給”。如果缺乏這種公正性,就不能得到員工對(duì)福利的理解和信任,從而影響員工對(duì)店鋪的理解和信任。

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