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時有發生，在一些地區和一些行業，仍然存在不同形式的強迫勞動和非法使用童工現象，有的性質相當惡劣;三是勞動關系虛無化、單邊化、形式化、短期化、空心化的“五化”問題仍然存在;四是超時加班問題相當嚴重;五是拖欠工資問題屢禁不絕，某些地方和行業克扣和拖欠勞動者工資的問題仍然嚴重;六是勞動安全問題令人堪憂，工傷事故時有發生，職業病危害嚴重;七是社會保險問題大量存在，一些非公有制企業和個體經濟組織未參加社會保險或者未按法定標準參保;郭軍指出，上述問題的存在，原因是多方面的，但一些地方片面追求GDP，企業急功近利，勞資力量不平衡，以及勞動監察缺失是重要原因。

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