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                2015/4/3 21:02:00 13
                
    
                    ???     Fran?ais  English  中文
                
    
                
    
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                                            職場中的“思路”與“出路”
                                        
    
                                        
    
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                                            別拿“經過”當“經驗”
                                        
    
                                        
    
                                            ?? ??
                                            
                                        
    
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                            不論單位還是職工拒簽勞動合同 單位都要支付經濟補償
                        
    
                        
    
                            《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第五條規定，自用工之日起一個月內，經用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，無需向勞動者支付經濟補償。
                        
    
                    
    
                
    
            
    




    
    
    
        
    
    

    





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