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在企業制度的業主制和合伙制下，就經濟模式的基本特征而言，雖說是采用市場經濟模式，但因會計信息不對稱性而導致的利益沖突，則主要局限于企業內部利益相關者之間，在此背景下的企業內部控制職能，主要是承擔因企業內部利益沖突及分工協作關系引起的相關管理職能;在有限責任公司制下，企業主體的權益所有者與債主之間以及生產經營控制者與非控制所有者之間因會計信息不對稱而產生利益沖突，相對于業主制和合伙制而言，要嚴重的多，由此而導致內部控制職能擴展，即對企業經營控制者和權益所有者的道德風險和逆向選擇行為治理職能的產生，從而使得內部控制模式順應了治理目標;在股份公司上市環境下，因會計信息不對稱而引起的利益沖突擴展到單個企業主體與整個證券

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