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    2015/12/27 22:44:00 81

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      公司開辦十幾年來,我遇到過形形色色的員工,有沉穩、內斂形的;有單純、率直形的;有陽光、開朗形的;有多疑、計較形的;有家教好、素質高的;也有家教差、素質低的,通過大量的交往,以及與其他管理者的交流,我逐漸地體會到了:員工不怕有缺點(沒有完美無缺的員工)、員工不怕有個性、不怕犯錯誤(要給年輕人犯錯誤的空間),但怕的是看不透、不了解、不陽光、不開朗、悶著不說、不向別人敞開心扉的員工,這種員工你無法與他(她)交心,不知道他(她)在想什么?他(她)往往以自我為中心,處處提防任何人,時常干一些意想不到的事件,所以當我遇到這樣的員工,即使他的工作能力強,工作干的很出色,我也不能重用他(她),因為你不了解他(她),不知道他在想什么?不知道他能否以公司的利益為重,是否遵守商業道德和規則,他(她)的突然舉動是否會給公司

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