2008年、中國の靴企業路はどこですか？

輸出稅還付の減少、人民元の上昇、労働力と原材料などの生産コストが大幅に上昇している背景には、2008年に靴企業はどこに行きますか？

死ですか？

それとも生死の境でもがいていますか？

これに対して、福建省の靴帽子商會は名前を明かさない人士が慎重に自分の見方を発表しました。「2008年は靴産業が統合年を迎える」ということです。

靴企業は生死にかかわる十字路にあります。2007年6月18日以來、靴類の輸出還付率は13%から11%に下がりました。

この不利な狀況の下で、物消費とエネルギー消費を低減して生産コストを節約し、ブランドのステッカー加工の力を高め、技術情報の援助を求めるなどの面での努力を通じて、2007年前11ヶ月の福州直轄區の検査輸出靴類は5.3億足、商品価値は6.4億ドルで、それぞれ15.7%と12.1%伸びた。

福州國検局が発表したこの「喜人」の數字について、福建省の靴帽子商會は、名乗り出たくない人は依然として喜びません。

輸出の稅金還付が減少し、企業の利益が減少したというべきです。これは企業にとって大きな打撃です。

企業の輸出契約はすべて年初に決められましたが、輸出稅還付新政は6月中旬に発表されました。契約の変更は不可能です。契約書にサインしたら契約書を履かなければならないので、輸出企業の利益が下がるのは避けられません。

輸出稅還付の引き下げは靴企業が遭遇した三つの山の氷山の一角で、為替レートの変化と生産コストの上昇は靴企業の首を押さえている。

人民元は米ドルの為替レートに対して毎日上昇しています。

この中には、輸出価格の調整をする企業もありますが、相手が納得してくれないなら、一方的に価格を上げるのは無理です。

また、たとえ相手が一部の為替レートの上昇によって増加したコストを分擔したいとしても、部分を分擔するだけで、全部受け取ることはできません。

分析者は「今は外國人も頭がよくて、國內の生産能力が過剰で、仕入れ時には3社より商品が多く、あらゆる方法で仕入れ価格を抑えている」と指摘しています。

それだけでなく、今年に入ってから従業員の給料と原料価格の大幅な上昇によって、企業の元々の利益が大幅に減らされました。もともと利益がない企業は赤字に直面しています。

「靴企業は命にかかわる十字路にあります。

この時、ブランド企業は上場融資を通じて、革新力を高め、製品の付加価値を高めて企業の収益を増やすことができるかもしれませんが、大量の中小企業はこれらの道を通じて実現できないので、その見通しは非常に厳しいです。

アナリストは言う。

集団値上げは不可能です。靴企業は曲がったところに直面しています。現在の靴業界の苦境はほとんど陶磁器、石材業界と同じです。

資源不足により、原材料、エネルギー価格、労働力コストの大幅な上昇などの圧力により、先日開催された第二回福建陶磁器企業トップフォーラムでは、華泰、騰達、協進、協畝恒達、南鷹、華盛など7つの福建建築陶磁器大手企業のトップが共同で提案し、2008年から商品価格はもとの基礎の上で10%ぐらいまで引き上げられます。

以前、一部の石材製品の輸出還付が取り消されたことを緩和するため、企業にもたらした利益は急減しました。福建各級石材商會、協會は2007年1月1日から、石材製品の集団価格を10%値上げすることを決定しました。

値上げは企業のコスト上昇圧力を緩和し、利潤の低下を抑える一番の処方箋になりそうです。

靴の企業も陶磁器、石材の企業のやり方をまねて集団で値上がりすることができますか？

これに対して、福建省の靴帽子商會の関係者は即座に否決しました。

彼は90年代の初めに、我が國の靴業も最低価格の方案をやったことがありますが、各種の靴の要求が違っています。また、買い手と売り手も自分の底価を明らかにしたくないです。企業調査に行きます。

業界団體の真の役割はまだ発揮されていません（國外の業界組織は審査権があり、政府よりも大きな役割を果たしています）ので、最低価格の計算は難しいです。

「企業の実際の生産コストが分かりません。概括的に最低価格を提示しても意味がありません。」

アナリストは鋭く指摘する。

2008年の靴業界の見通しと動きについては、福建省の靴帽子商會関係者によると、「靴業の生産能力は引き続き発酵し、同時に靴企業の輸出に影響を與える主要な要素は為替レート、労働力コスト、土地コスト、技術障壁などの要素が現れ、2008年の靴産業は統合年を迎える見込みです。」

さらに業界関係者は、かつて國內で有名だった青島雙星集団が、この間に自分の「元本行」の靴を売ってタイヤにしたことを鋭く指摘しています。他の中小企業の立場はますます困難になります。

コストが上昇して価格が上がるという狀況の下で、2008年の靴企業はきっと生死と二重の扉に遭遇します。