練操作比技術：誰是廣東緯編操作能手

　　“參加此次比賽，感覺收獲很大，獲不獲獎不是最重要的，主要是能夠和這么多優秀的同行切磋交流，開拓了眼界，使自己找到了技術上差距，希望以后能有更多這樣的交流機會。”在日前舉行的2014全國紡織行業“佰源杯”緯編工職業技能競賽廣東賽區選拔賽暨2014廣東紡織行業“張槎針織杯”緯編工職業技能競賽上，來參賽的選手紛紛這樣表示。

　　此次競賽共有來自近30家廣東紡織企業的60余名選手參賽，在獎項設置方面，本次大賽可謂是非常豐厚，比賽第一名獲得者可獲廣東省“五一勞動獎章”，前5名可獲得廣東省總工會頒發的“廣東省職工經濟技術創新能手”，前3名將被廣東省人社廳授予“廣東省技術能手”稱號，同時，競賽組委會還設置了“廣東省針織行業技術能手”、“廣東省針織行業緯編操作能手”以及“更換錯針”單項前3名、“排針”單項獎前3名、“找錯紗”單項前3名等獎項，同時作為2014全國紡織行業“佰源杯”緯編工職業技能競賽廣東選拔賽，獲得前10名的選手將參加今年11月舉辦的全國競賽。廣東省紡織協會副會長兼秘書長陳茜薇表示，希望通過豐厚的獎項，進一步引導紡織企業重視操作工技能水平的提升，操作工是行業發展的基礎，操作工的技能水平不僅決定了企業產品的質量和品質，更是行業順利完成轉型升級的基礎和保障，一方面此次比賽能夠促進操作工技能水平的提升，另一方面希望能夠在全行業營造出尊重人才、尊重知識的企業氛圍。

　　在比賽現場，記者注意到此次大賽男選手很多，而且年齡普遍比較年輕，以“80后”、“90后”為主，此次大賽前三名被3名85后男技工包攬的結果更是令記者有些稍稍意外。針對此現象，中國針織協會副會長林光興表示，男操作工較多的現象在針織廠很普遍，也由來已久，從十幾年前開始，針織企業就存在男工比女工多的情況。陳茜薇表示，此次參賽男女選手比例基本上是1∶1，男選手獲得好成績的現象可能與男選手心理素質普遍比較好有關。

　　對于此次參賽選手的表現，陳茜薇表示高度肯定，“80后”、“90后”的操作工雖然年輕，但操作技術水平很扎實，而且很有鉆研精神，此次大賽中涌現出一些新的操作技巧，都是這些年輕工人在平時工作中琢磨出來的，雖然這些操作法能否推廣仍有待進一步研究，但這對行業操作水平的提升將起到推動作用。

　　一家參賽企業的領隊告訴記者，在他們企業，20多歲的操作工占到整體操作工人數的50%左右，這些年輕的操作工有自己顯著的特點，首先是學習能力強，接受新知識很快，也肯鉆研，經常琢磨出一些省時省力的小技巧，但他們也有自己的缺點，主要是吃苦踏實的精神不如上一代操作工，而且缺乏長遠規劃，經常跳槽。佛山市嘉謙紡織有限公司董事長蔡景輝介紹，年輕員工有他們的個性和特點，對此企業要有針對性地提升管理水平，改進管理方法，嘉謙近年來一直在加強人性化管理，并且經常組織學習培訓、參觀考察等，給員工提供更多的提升機會和空間，在員工的生活方面，公司也給予了更多的關心，經常組織旅游等活動豐富員工的業余生活。

　　賽場上，比賽氛圍非常濃烈，參賽選手熱情高漲，隨處可見參賽選手、裁判、教練員相互討論、切磋、交流的身影。相信隨著比賽的深入影響，廣東紡織行業又將掀起一輪練操作、比技術的熱潮。