企業家心靈的“能量管理”

　　面對阻力，首要而內在的工作就是：先把自己這輛“跑車”的汽油加滿

　　最近中國的管理者們創了一項世界紀錄：美國咨詢公司Grant Thornton的最新調查稱，中國企業管理者的壓力全球最大!有76%的中國大陸企業家感覺緊張而有壓力。

　　這就如同在路上跋涉的汽車，中國企業管理者這些“跑車”在高速行駛的同時，感受到的也是世界級的阻力。

　　對這些壓力形成的原因，調查報告和人們的分析認為，是經濟環境、競爭和高負荷工作，乃至社會上仇富的心態等一系列難以改變的因素，給中國管理者造成了世界級的壓力，以及面臨著世界級的心理枯竭危機。

　　但是，改變這些壓力的誘因絕非一時之功，最直接的辦法就是先把自己保養好——“山不過來，那我就過去”。

　　換句話說，面對世界級“阻力”，首要而內在的工作就是：先把自己這輛“跑車”的汽油加滿。

　　給自己這輛車“加滿油”

　　對于商業環境，我們可以用傳統哲學的一種獨特視角來考察，就是商業環境是一種氣的聚合，氣聚而生，氣散而終。如果用更通俗的表達，就是商業環境是一種能量的聚合——從商業社會到商業人群，都有一種能量在其中流動，企業與合作者、管理者與被管理者等就是一種能量的交流關系，管理者是這種能量交流關系中的主導者，當然往往也是能量控制最為主動的一方，否則的話，就會出現自然領導或主動權的喪失。

　　仔細體會一下，能感覺到，商業環境是一種多么奇妙而且龐大的能量系統。而給管理者的“汽油”加滿，避免壓力帶來的心理枯竭，則是能量管理中的核心問題。

　　那么，“加油”是指什么呢?

　　首先強調一點，這有別于成功學的“瘋狂學習，玩命工作”，那不是“加油”，而是在惡性地“耗油”，長期這樣，人心就變“脆”了。美國咨詢公司認為中國管理者壓力全球最大，很可能也是“耗油”最大的別稱。

　　筆者所說的“加油”，是一種心理能量的積蓄。更具體一點說，就是“獨立人格的根本是愛的滿足”，心理能量的積蓄，根本也是愛的滿足。這里的愛，是一種廣義的愛，一切讓你感到心中溫暖的人、事、物，都可歸于這類愛。

　　可不要小瞧了愛的溫暖，它就是管理者“油箱”中的“汽油”，是你在商業環境的能量系統中，主導能量聚合的關鍵所在，也是管理者心理舒適度、心理強度提高的關鍵所在。

　　正如老子所言：“反者道之動，弱者道之用 ”。你想有足夠的心理強度嗎，首先得把“柔弱”的功夫下好。

　　主動吸收愛的能力

　　而愛是什么?要用拆字法看，繁體字的“愛”有抓住朋友的心之意。要用佛教的說法，愛是一種無私心，是一種無我與奉獻。這也是人們通常對愛的理解。

　　但筆者認為，這種對愛的看法是片面的：愛不僅是一種“給”，更是一種“要”。這樣說的原因是，一個人要去愛，首先心中得有愛，很難想象一個心中沒有愛的存儲的人，能有多少愛釋放出來。愛是一種能量，有存儲才有釋放，進而在“給”與“要”的過程中流動起來。哪怕是狹義的愛，比如：戀愛中“我愛你”之類的表白，實際上的真實意思不也是“我需要你愛”嗎?強烈地表達“我愛你”，則實際上是在強烈地表達自己需要愛，需要能量的回饋。

　　所以，提起愛，人們常常強調“給”而回避“要”，肯定是不符合規律的，而是傳統道德判斷中只是強調義務而羞于談權利的誤區之一。

　　回到給管理者“加油”的話題來，管理者心中的愛和溫暖，不僅是“獻愛心”這么簡單，這頂多證明自己有愛的能力，并沒根本上解決“存儲能量”的問題。我想人們常常詬病中國企業家參與慈善活動少，其中一個重要原因很可能是他們得到的愛也少。如果這樣的話，企業家主動吸收愛的能力確實需要大大提高。

　　給自己做本“愛的編年史”

　　主動吸收愛的能力是什么呢?

　　無我的入口是有我，無私的入口是有私，愛別人的入口是自愛，否則拿什么來愛呢?愛自己的能力就是一種“加油”的能力。而愛自己不是件容易做到的事情，人們一般不會這樣提倡，有自私之嫌。另外，愛自己到底怎么愛呢?搞不好真就成了占小便宜吃大虧的愚鈍。

　　但盡管不容易做到，愛自己在中國仍然值得特別地提倡。最近翻看一本心理學方面的書，里面提到：中國社會有一種特殊的“抱怨焦慮”，相比于西方文化傾向于表達自己的憤怒，東方文化傾向于抑制憤怒以保持人際和諧，但這樣的結果就是：人們吞下去的憤怒往往會變成“怨”存在心里，抱怨情緒是非常強烈的。

　　尤其是中國的企業管理者，值得他們抱怨的事情實在太多了——可這樣會大大削弱管理者愛自己的能力。

　　那么，怎樣增強愛自己的能力?

　　愛自己是非常具體的事情，最有效的辦法是：愛自己過去的所有經歷，用一種溫暖的視角看待自己從小到大所經歷的一切，而不是一不留神就用抱怨的視角來解讀它們。

　　其實我們不妨用一種浸滿溫暖的眼光，把自己從小至今能回憶起來的事情過一遍，讓自己像海綿一樣，從自己的經歷中吸收溫暖——想來不是嗎?如果沒有那么多溫暖，任何人也不會成長。

　　這是一個不小的工程，但是非常重要，如果意識中就認為自己是“石頭縫中蹦出來的”，那么再怎么去做“獻愛心”的事情，也解決不了根本問題。或者說我們需要有意培養一種習慣，一種像海綿一樣，時時刻刻、從方方面面發現溫暖來給自己“加油”的習慣。

　　套用一句名言：世界上本不缺少溫暖，而缺少發現溫暖的眼睛。

　　你是輛“好車”嗎?

　　到這里，常看本欄目的讀者可能會覺得有點疑惑：本欄目一般情況會從“以無為本”的視角看事情，崇尚的是欲望管理、心靈減法之類的能力，談與愛相關的話題是比較少的。

　　其實這些話題之間一點也不矛盾，打個比方：每個管理者都如同一輛汽車，是需要動力系統的，愛是一種獲得能量的“加油”行為，而人們常說的欲望管理、心靈減法之類，實際上是“汽車”的操控系統。欲望膨脹很容易，所以我們更強調欲望管理，因為操控系統不好，動力卻很強大，就跟前一段時間豐田汽車“偶爾剎車失靈”事件一樣可怕。同樣，汽車沒有了能量，則只是停泊在路邊的一個空鐵殼而已，甚至也沒有了許多在車里放音樂、用空調之類的享受。

　　最后，想起一個小故事：一位農民總能種出最好的玉米。可秘訣是什么?多年之后人們發現：原來他總把自己的玉米種子與鄰居們分享。“你不怕鄰居的比你的好嗎?”有人問。“你不知道嗎?玉米是雜交授粉的，如果鄰居的不夠好，會降低我的玉米質量，要種出好玉米，就必須幫助我的鄰居種出好玉米。”農民回答道。

　　這就是“能量”流動世界的奧妙。