不穿正裝難找工作 職業裝真正的價值是什么？

　　編者按：下身著短褲、腳踩夾趾涼鞋，如果是這樣的裝束你敢去面試嗎?大學生值得花費千元買套西裝的真正價值是什么?

　　您認為在什么年齡段應該擁有自己的第一套正裝?

　　現象：

　　千元買套面試正裝

　　眼看就要到農歷新年了，新一輪畢業生招聘面試漸入高峰，不少應屆畢業生開始考慮購買一套面試用的正裝。今年7月份即將大學畢業的王芳終于接到了應聘單位的面試通知。拿到通知后，她卻犯難了，此前一直在學校上學，衣服要么走“可愛風”，要么很“學生氣”，根本不適合面試的場合。思來想去，王芳決定花血本買身職業裝。一逛街她才知道，好一點兒的衣服動輒上千，為了增加成功的砝碼，她最終買了一身1388元的套裝和一雙368元的皮鞋，這兩項就花了1756元。幸運的是，她憑借出色的表現和自信，獲得了那份工作。

　　求職成功的王芳于是在某論壇發帖介紹成功求職經驗，帖子發出后引起網友們激烈的討論：一位網友“草根”回帖問：“大學生找工作、面試就一定要穿正裝嗎?如果一定需要，那買多少錢的才合適呢?”一些網友贊成買西裝，網友“楚人”說：“想找個好工作，還是要買一套正裝的，不下點血本，哪來的收獲?”而網友“一般人”則說：“其實也不是非要西裝，只要穿著得體就可以了。”網友“彭南人”說：“都還是學生，買一些普通的就可以了，不應該強求買高檔的。”

　　記者在調查中發現，從2010年11月份開始,在北京一些高校，很多校園正裝廠家在大學校園布告欄很隱蔽的地方張貼廣告，許多“正裝群”聚集在學校圖書館周圍等校內景點拍攝正裝照。不少男生穿著西裝、襯衣和皮鞋，沒有穿西服的同學，也是襯衣嶄新、西褲筆挺;女生多數是穿西裝或套裝，也有穿西褲和襯衣的。

　　大學生就業前的“正裝熱”似乎勢不可擋。在此次調查中，年齡在18歲-24歲之間、24歲-28歲之間、28歲以上的三個人群接受了采訪。調查顯示，受訪者中有58.13%為男性，41.87%為女性。其中，有83.18%的受訪者認為在20歲之前應該擁有一套正裝，16.82%認為在畢業和剛開始工作時再購買一套正裝也不晚。

　　您認為自己缺少一件職業正裝嗎?

　　分析：

　　穿著間接反映工作態度

　　在面試時究竟該穿什么衣服?是否有嚴格的著裝規范?哪些著裝合乎要求，哪些又不合要求?面試著裝究竟透露了哪些秘密?為什么受訪者的態度會有這么大的差異?

　　在調查中，超過大多數的受訪者相信，面試時身穿更符合規定的職業裝或正裝，要比穿非正式服裝的人更具說服力。有96.50%的受訪者，認可這一說法，因為他們曾遭遇過因為缺一件職業正裝而在面試時陷入尷尬。3.5%的受訪者認為，大學生沒什么經濟來源，在著裝上只要穿得端莊大方，跟自己的身份相符就可以了，不一定非要穿正裝，應該量力而行。隨著大學生在職場中逐漸找到自己的位置，其身上的穿著會逐漸從開始的學生裝束蛻變成職業套裝。

　　在受訪者中，35.67%生活在京津冀環渤海灣城市群，45.98%生活在長三角城市群，18.35%生活在珠三角城市群。在他們看來，大學生面試的穿著是為了告之招聘單位他們對待工作的態度，對他們已經從學生蛻變成職場人并進入工作狀態，起到一個提醒的作用。

　　此外，對于不同家庭收入的受訪者來講，他們對面試應該穿正裝的認同比例也都在66.54%左右，但高學歷的人對這種說法更認同。31.18%的受訪者認為，他們為了應付面試等場合才購買的正裝，對于自己所購買的服裝無所謂喜歡與否。但是，對于目前國內市場上所出現的服裝品牌包括國際品牌，75.69%的受訪者表示有自己很中意的品牌，24.31%的受訪者則認為目前并沒有出現他們喜歡的正裝品牌。

　　對于所選的正裝體現的真正價值，調查中平均有20%的受訪者贊同品牌的形象、品牌的定位、滿足個性化需求定制生產、超值服務、產品技術含量等，都會體現職業正裝的真正價值。而且在對這一問題的認識上無論受訪者按所在區域、年齡區段、性別、家庭收入差異以及學歷高低等哪種角度分類看，大家都保持了出奇一致的看法。

　　他們認為，選擇品質好的正裝，也能反映其良好的素養。因此，排除價格的考慮，平均23.19%的受訪者更關注正裝的款式設計、面料質地、顏色、售后服務。此外，平均38.27%的受訪者表示，襯衫和皮鞋也是搭配正裝的必備品，而15.2%的受訪者則會選擇領帶，8.27%的受訪者會選擇購買其他一些他們認為必須搭配的產品。

　　綜上所述，大學生求職者普遍認為，不穿正裝難找工作，并不像以前不穿正裝難以找好工作。

　　如果需要，買多少錢的合適?

　　分析：

　　著正裝面試是否與應聘行業有關

　　雖然在整個調查中，并未將調查者分行業進行統計，但記者在對一些用人單位的采訪中發現，在招聘人才的時候，并沒有刻意去要求應聘者穿正裝，只要整潔得體就可以了。面試單位最注重的是能力。

　　那么面試著裝與行業特征是否有必然聯系?在受訪者中，67%的人認為，非常有必要購買一套正裝，5%的受訪者認為根本不需要穿著正裝，26%的受訪者認為是否購買正裝這要根據所從事的行業而定，2%的受訪者認為先購買一套，有備無患。

　　這其中有一定的關聯，但同時也是一種傳統的固有的思維方式。何為符合職業規定，這顯然是一個模糊的概念。當某個行業被一個符號化的東西所替代，在世人看來這個行業就該是這樣的職場穿著，如果有一家企業走非常規路線，就會被認為企業不正規，或是存在某些方面的問題。

　　大學生找工作是否要穿正裝要看選擇的是什么單位。一般要求擁有創新精神的公司就不是很需要正裝，比如IT企業或是創意型企業雖然在固定辦公場所工作，創意人員卻可以穿著隨意，甚至帶著寵物上班，在著裝方面則更休閑一些。也有些公司會很看重求職者是否穿正裝，比如律師、商務代表、銷售人員等那些需要經常與人打交道的行業，迫于職業需求，素來就是以西裝革履的正裝形象出現在工作場所。

　　與此相對應的，受訪者會根據家庭收入選擇購買正裝的價格。受訪者中的54%認為，花費1000元-2000元購買正裝很正常。也有31%的受訪者表示，500元-1000元的價格比較容易接受。7%的受訪者會選擇400-500元之間的正裝，5%的受訪者則更傾向于300-400元的正裝，他們的做法較為相同，一般會選擇購買校園正裝，價格便宜。而只有3%的高家庭收入和更高學歷者在購買2000元以上正裝的問題上毫不猶豫。在一定程度上體現出不惜重金只為博用人單位歡心的決心。

　　您所在的城市地區?

　　眾說紛紜：

　　北京某房地產公司人力資源部黃小姐：“我們希望應聘者能夠重視招聘會和面試，而應聘時穿正裝是起碼的禮儀常識。”

　　北京某大學就業指導中心鄧老師：“穿無領衣服、牛仔褲等參加應聘面試是對招聘單位的不尊重，而‘女生襯衫套裙’、‘男生襯衫長褲’是比較合適的裝扮，女生最好化一下淡妝。”

　　職業規劃師劉先生：“在應聘時要穿著得體，而穿正裝去應聘面試是最保險的方法，當然，并不是說你穿上了一套職業裝，照了一組職業照，你就可以找到好工作，你還必須具備良好的工作能力、溝通能力，以及踏實的工作態度等。”

　　北京某校園正裝品牌銷售員李先生：“最近很多大學生來做西裝，現在手上的單子都下滿了，晚上常加班，還是滿足不了顧客的需求。”

　　國內某知名正裝品牌店員李女士：“最近買西裝的人特別多，而且多數是大學畢業生，銷量是以前的兩倍。”

　　北京某高校附近圖片社攝影師王先生：“最近來照正裝照的大學生特別多，現在要加班加點，一天要拍70多人。來拍照的大學生們幾乎都穿正裝，男生一般是幾人共用一套西裝，我見過最多的是7名學生共用2套西裝，女生多數是一人一套正裝。”

　　鏈接：

　　求職成本最高行業排名：求職成本最高的是公共行政群眾團體和金融、保險、房地產業，最低的行業是采礦業、農業、林業、漁業。

　　求職難易程度：文化、體育、教育、娛樂和旅游、旅館餐飲、票務行業的求職難度較大，采礦業和農業、林業、漁業求職難度較小。